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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Recruiting und Active Sourcing von Talenten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Recruiting bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Struktur und Freude an der Kommunikation sind wichtig.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die ihre Karriere im Recruiting starten möchten.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudententätigkeit im Bereich Recruiting?
Bei uns hast du die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Active Sourcing und Bewerbermanagement zu sammeln und unser Team aktiv bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen. Wenn du kreativ bist, strukturiert arbeitest und gerne mit anderen Menschen kommunizierst . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing Arbeitgeber: Arbeits-Express Management GmbH
Kontaktperson:
Arbeits-Express Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder XING. Suche nach Gruppen und Diskussionen, die sich mit Recruiting und Active Sourcing beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du dein Wissen erweitern und auf dich aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Prozesse einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Werkstudentenstelle im Recruiting zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du das Team unterstützen kannst. Hebe deine Kreativität und strukturiertes Arbeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeits-Express Management GmbH vorbereitest
✨Sei kreativ in deinen Antworten
Da die Stelle im Recruiting und Active Sourcing liegt, ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Überlege dir Beispiele, wie du innovative Ansätze zur Talentsuche entwickelt hast oder entwickeln würdest.
✨Strukturiertes Vorgehen demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du strukturiert arbeitest. Erkläre, wie du deine Aufgaben priorisierst und welche Methoden du anwendest, um den Überblick über Bewerbungen und Kandidaten zu behalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit anderen Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kandidaten oder Teamkollegen kommuniziert hast.
✨Interesse an Recruiting zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Active Sourcing. Zeige dein Interesse an der Branche, indem du Fragen stellst oder eigene Ideen einbringst, wie man Talente besser ansprechen kann.
