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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engage in professional sales conversations and provide comprehensive customer support.
- Arbeitgeber: Join Richter+Frenzel, a family-oriented leader in construction and environmental technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with strong development prospects and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring a commercial or technical background, sales experience, and MS Office skills.
- Andere Informationen: Experience modern work tools and participate in fun employee events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Richter+Frenzel TBU GmbH + Co. KG
Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Tiefbau
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Die R+F TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Sie ist Teil der R+F Gruppe, die mit 4.700 engagierten Mitarbeiter*innen an rund 190 Standorten seit über 125 Jahren erfolgreich am Markt unterwegs ist.
Wir suchen ab sofort im Raum Gießen in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst für den Tiefbau.
Aufgaben
- Führen von professionellen Verkaufsgesprächen für den Ausbau erfolgreicher Kundenbindungen.
- Umfassende Betreuung und Beratung unserer Kunden in Ihrem Tätigkeitsbereich.
- Kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und Umwandlung in erfolgreiche Angebote.
Anforderungsprofil
- Kaufmännische oder technische Ausbildung mit guten Branchenkenntnissen, idealerweise im Bereich Tiefbau.
- Verkaufserfahrungen und sicherer Umgang mit Kunden.
- Gute Kenntnisse in MS-Office Programmen sowie vorzugsweise in SAP.
- Freude am Verkaufen, Teamfähigkeit und großes Engagement.
Benefits
- Familienfreundlich: Unterstützung durch unseren Partner VIVA Familienservice.
- Onboarding mit Patenschaft: Klärung offener Fragen und Unterstützung durch ein Paten-Programm.
- Weiterbildung: Zugang zu einer Vielzahl von Online-Trainings und individuelle Weiterbildungsformate.
- Fahrradleasing: Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen, steuer- und abgabenfrei.
- Härtefallfonds: Unterstützung in finanziellen Notlagen.
- Moderner Arbeitsplatz: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln.
- Entwicklungsperspektiven: Bevorzugung interner Expertise bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen.
- Einkaufsrabatte: Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller.
- Mitarbeiter-Events: Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen.
- Mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitsmöglichkeiten je nach Stelle.
- Vermögenswirksame Leistungen: Direkte Einzahlung in vom Arbeitnehmer gewählte Anlagen.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Entgeltwunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an: .
R+F TBU · Gottlieb-Daimler-Straße 8 · 35398 Gießen
Mehr über uns finden Sie auf:
#J-18808-Ljbffr
Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU: Arbeitgeber: Richter + Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter + Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel TBU. Ein tiefes Verständnis der Branche und der angebotenen Lösungen wird dir helfen, in Verkaufsgesprächen überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen herzustellen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsszenarien vor, die du im Außendienst erleben könntest. Übe, wie du Kundenanfragen kalkulatorisch umsetzt und in erfolgreiche Angebote umwandelst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Richter+Frenzel legt Wert auf ein familiäres Umfeld, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel TBU und deren Produkte im Bereich Tiefbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Verkaufserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkaufen und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins familiäre Umfeld von Richter+Frenzel passt.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, deinen Entgeltwunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über den Tiefbau und die Umwelttechnik, um im Gespräch mit Ihrem Wissen zu glänzen. Zeigen Sie, dass Sie die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehen.
✨Bereiten Sie Verkaufsgespräche vor
Üben Sie, wie Sie professionelle Verkaufsgespräche führen können. Denken Sie an Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den MS-Office Programmen und idealerweise auch mit SAP vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie diese Tools in Ihrer täglichen Arbeit nutzen würden.
✨Zeigen Sie Teamfähigkeit und Engagement
Seien Sie bereit, Beispiele zu nennen, die Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement zeigen. Richter+Frenzel legt Wert auf ein familiäres Umfeld, also betonen Sie, wie Sie zur Teamdynamik beitragen können.
