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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Unterstützung des ärztlichen Teams in der Geriatrie.
- Arbeitgeber: Führende Einrichtung in Altersmedizin mit umfassender Versorgung für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, vergünstigtes Job-Ticket, bezahlte Pausen mit Snacks.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin mit Spezialisierung in Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und faire Sozialleistungen für langfristige Sicherheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Stellenreferenz: CLJ-MM 39702 Job registriert am: 22.01.2025Region: Nordwestschweiz Ihre Ansprechsperson : Martin Meyer Stelle verfügbar ab: nach Vereinbarung Unternehmen Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft für die Position als Chefärztin oder Chefarzt Geriatrie. Das Unternehmen ist eine bedeutende Einrichtung im Bereich Altersmedizin, Therapie und Pflege und bietet in der Region eine umfassende Versorgung für ältere Menschen. Mit Standorten in mehreren Städten der Nordwestschweiz vereint unser Kunde Akutmedizin, Rehabilitation sowie Übergangs- und Langzeitpflege unter einem Dach. Im Zentrum des Unternehmens stehen ein hoher Qualitätsanspruch, menschliche Werte und tiefes Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen. Nach Erhalt Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen gerne weitere Informationen zum Unternehmen bekannt. Ihre Aufgaben im Überblick: In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die stellvertretende Leitung in Abwesenheit des Chefarztes und sind dabei erste Ansprechperson für medizinische, geriatrische sowie administrative Fragestellungen in der stationären und ambulanten Versorgung. Sie wirken aktiv an der Führung des ärztlichen Teams mit und beteiligen sich an verschiedenen Gremien und Besprechungen. Darüber hinaus pflegen Sie den Kontakt zu Zuweisern und betreuen Patientinnen und Patienten in der Akutgeriatrie sowie in der geriatrischen Rehabilitation. Ihre Aufgabe umfasst zudem die Anleitung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und -ärzte und die Mitwirkung an der Optimierung administrativer Prozesse. Projektleitung und die Entwicklung neuer Konzepte gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Ihr Profil / Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über einen Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin mit einer Spezialisierung in Geriatrie. Als engagierte, flexible und teamorientierte Persönlichkeit bringen Sie hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung mit. Ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Prozesse zu optimieren, rundet Ihr Profil ab. Unser Kunde bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten: Unser Kunde bietet Ihnen attraktive Arbeitsbedingungen, darunter ein vergünstigtes Job-Ticket und eine unterstützende Arbeitsumgebung mit einem vergünstigten Personalrestaurant. Die Möglichkeit, sich während der Arbeitszeit zu erholen, wird durch bezahlte Pausen mit kostenlosen Snacks unterstützt. Zudem fördert das Unternehmen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch großzügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen. Faire Sozialleistungen und eine attraktive Ferienregelung, ergänzt durch eine vorteilhafte Vorsorge, sorgen für langfristige Sicherheit, auch bei Teilzeitbeschäftigung. Passt diese Stelle als Chefarzt Geriatrie (m/w/d) zu Ihnen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. #J-18808-Ljbffr
Chefarzt Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Verbesserung der Patientenversorgung im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und zur Optimierung administrativer Prozesse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Geriatrie! Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Geriatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Position des Chefarztes in der Geriatrie.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Geriatrie hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine sozialen Kompetenzen, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Facharztausbildung, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die menschlichen Werte und den hohen Qualitätsanspruch des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf medizinische und administrative Fragen vor
Da du als erste Ansprechperson für medizinische und administrative Fragestellungen fungieren wirst, solltest du dich auf typische Szenarien und Herausforderungen in der Geriatrie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
In dieser Position ist es wichtig, dass du ein engagierter Teamleiter bist. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Anleitung von Assistenzärzten demonstrieren. Zeige, wie du ein Team motivierst und unterstützt.
✨Zeige Interesse an beruflicher Weiterentwicklung
Das Unternehmen fördert die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Sprich darüber, wie du dich in der Geriatrie weiterbilden möchtest und welche spezifischen Bereiche dich interessieren. Dies zeigt dein Engagement für deine eigene Entwicklung und die des Teams.
