Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of data-driven CRM strategies to enhance customer relationships and retention.
- Arbeitgeber: Join Rosental, a dynamic team focused on transformative wellness through innovative products.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Shape the future of our brand while tackling exciting strategic challenges in a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 years in CRM with leadership experience; expertise in automation and data analysis required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English at C2 level; apply online only.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Head of CRM bist du der Architekt für den nachhaltigen Aufbau und die Optimierung unserer Kundenbeziehungen. Dein Ziel ist es, datenbasierte Strategien zu entwickeln, die Kundenbindung und Lifetime Value maximieren und gleichzeitig die Automatisierung und Personalisierung von Kundeninteraktionen auf ein neues Level zu heben. Mit deiner Expertise in der Datenanalyse und des Storytellings schaffst du Verbindungen, die unsere Marke stärken und unser Wachstum vorantreiben. Wenn du Lust auf strategische Herausforderungen hast und den Erfolg unseres CRM-Teams mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!
Dein Ownership und Ziele:
- Umsatzwachstum durch datengetriebene Automatisierung & Storytelling: Du steigerst den Customer Lifetime Value (CLV) und maximierst den Umsatz durch datengetriebene Cross- und Upselling-Flows und das dazu passende Storytelling
- On Point A/B-Testing: Du entwickelst zusammen mit dem Team unsere CRM Kommunikation kontinuierlich durch gute Hypothesenbildung und der Durchführung von A/B-Tests weiter
- Steigerung der Effizienz: Du etablierst automatisierte Workflows und Segmentierungen, die sowohl die Qualität der Kundenansprache als auch die Effizienz des Teams optimieren.
- Stärkung der Kundenbindung: Du reduzierst die Churn-Rate, verbesserst die Retention und sorgst dafür, dass unsere Kunden begeistert zurückkehren.
- KPIs im Fokus: Du misst und steuerst deinen Erfolg anhand klarer KPIs wie Retention Rate, RPU, Flow Revenue und Subscribe/Unsubscribe-Rate.
Du wirst:
- Datengetriebene Strategien entwickeln: Du nutzt Predictive Analytics, um Flows zu optimieren und automatisierte Kundeninteraktionen zu planen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.
- Maßgeblich das Storytelling mitentwickeln: Du entwickelst kreative, datenbasierte Storylines, die unsere Kunden begeistern und den Product-Market-Fit weiter stärken.
- Automatisierungen vorantreiben: Du arbeitest mit Klaviyo, um komplexe Flows zu erstellen, die unsere Effizienz steigern und den Umsatzwachstum fördern.
- Segmentierung auf ein neues Level bringen: Du implementierst fortschrittliche Segmentierungsstrategien, die hochgradig personalisierte Kampagnen ermöglichen.
- Kohorten und Daten analysieren: Du leitest tiefgreifende Analysen, um Kundengruppen und Verhaltensmuster zu identifizieren um die Profitabilität zu maximieren.
- Führung übernehmen: Du baust ein hochmotiviertes CRM-Team auf, leitest es strategisch und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, um einheitliche Ziele zu erreichen.
Dein Profil
Wir suchen eine analytische und kreative Persönlichkeit mit einem tiefen Verständnis für datengetriebenes Marketing und Automatisierungsstrategien.
Deine Fähigkeiten:
- Analytisch und datenorientiert: Du nutzt Daten, um klar messbare Ergebnisse zu erzielen, und optimierst dabei kontinuierlich KPIs wie Retention, RPU und Flow Revenue.
- Experte für Automatisierung: Du hast fundierte Erfahrung mit Klaviyo oder ähnlichen Tools und weißt, wie man Prozesse effizient gestaltet und skaliert.
- Storytelling-Könner: Du verstehst es, aus Zahlen fesselnde Geschichten zu machen, die Kunden und Stakeholder gleichermaßen begeistern.
- Führungsstärke: Du inspirierst dein Team, strukturierst die Arbeit und führst es durch datengetriebene Entscheidungen zum Erfolg.
- Struktur und Standards: Du setzt dir und deinem Team ambitionierte Ziele und priorisierst die Aufgaben, die den größten Impact haben.
- Startup-Mentalität: Du bist flexibel und reagierst schnell auf Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
Deine Erfahrungen:
- CRM-Expertise: Du hast mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich und in der Entwicklung erfolgreicher datengetriebener Kampagnen.
- Führungsposition: Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle und ein Team erfolgreich geleitet.
- Erfolg in Automatisierung und Analyse: Du hast nachweislich komplexe Flows und Segmentierungen implementiert und damit Umsatz und Effizienz gesteigert.
- E-Commerce-Erfahrung: Du kennst die Herausforderungen eines schnell wachsenden Startups und bringst das Mindset mit, um diese erfolgreich zu meistern.
- Sprachkompetenz: Du sprichst und schreibst Deutsch sowie Englisch auf C2-Niveau.
Warum wir?
Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Team, das sich täglich neuen Herausforderungen stellt und mit dir gemeinsam wachsen möchte. Du hast die Möglichkeit, maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres CRM-Systems mitzuwirken und die Zukunft unserer Marke aktiv zu gestalten.
Über uns
Wir sind Rosental – ein Kick-Ass-Team, in dem jeder Einzelne zählt und echten Impact hat. Unser Ziel ist es, dein Leben ganzheitlich zu transformieren – nicht mit oberflächlichen Änderungen, sondern mit tiefgreifenden und nachhaltigen Veränderungen.
Mit unseren innovativen Produkten und Tools liefern wir dir mehr als nur Hautpflege – wir geben dir die Werkzeuge, um deine täglichen Rituale zu bereichern und dein Wohlbefinden zu steigern. Unsere Produkte kombinieren die besten natürlichen Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft, um langfristige Veränderungen zu erzielen.
Diese Transformation geht weit über Hautpflege hinaus – sie betrifft alle Aspekte deines Wohlbefindens und hilft dir, ein erfüllteres, glücklicheres und gesünderes Leben zu führen. Wir existieren, um dich mit Lösungen zu unterstützen, die wirklich wirken und nachhaltige Veränderungen schaffen.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir Großes zu erreichen!
Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht bearbeitet werden.
Zum Zwecke der besseren Lesbarkeit verwenden wir ausschließlich das generische Maskulinum. Es steht geschlechtsneutral für alle Geschlechter. Jedes Geschlecht und jede Geschlechtsidentität ist bei uns willkommen.
#J-18808-Ljbffr
Head of CRM (m/w/d) - Berlin, Remote Arbeitgeber: Rosental Organics GmbH
Kontaktperson:
Rosental Organics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of CRM (m/w/d) - Berlin, Remote
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im CRM-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im CRM-Bereich informiert. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. So kannst du in deinem Vorstellungsgespräch zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich Automatisierung und Datenanalyse zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf KPIs und Umsatzsteigerung präsentieren kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du dein Team motivierst und strukturierst. Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, können dir helfen, deine Führungsstärke zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of CRM (m/w/d) - Berlin, Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone deine CRM-Erfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich sowie deine Erfolge in der Entwicklung datengetriebener Kampagnen hervorhebst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Zeige deine Führungsqualitäten: Wenn du bereits ein Team geleitet hast, beschreibe deine Führungsstil und wie du dein Team motiviert und strukturiert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, das CRM-Team aktiv mitzugestalten und zur Markenentwicklung beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rosental Organics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Head of CRM
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Zielen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Datenanalyse und im Storytelling dazu beitragen können, die Kundenbindung und den Customer Lifetime Value zu maximieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Erfolge in der Automatisierung von Prozessen und der Implementierung von Segmentierungsstrategien zeigen. Zeige, wie du durch datengetriebenes Marketing messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und strukturiert hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenübersteht, zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.