Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster
Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

Münster Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
pluss Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Niederlassung im Bereich Medizin und Pflege.
  • Arbeitgeber: pluss ist ein wachsender Personaldienstleister mit einem starken Fokus auf Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Homeoffice-Optionen und Firmenfahrzeug.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Niederlassung und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung und Führungskompetenz sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und Offenheit – sei du selbst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

Eigenständiges Arbeiten ist für Sie nicht nur ein leeres Versprechen? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen endlich die Zügel selbst in die Hand gibt? Dann ist dies Ihre Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.

Für unser Team am Standort Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Sie als:

Niederlassungsleitung (m/w/d)

  • Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt
  • Die Chance, als „Unternehmer im Unternehmen \“ zu agieren – Ihrer Niederlassung proaktiv eine Richtung zu geben sowie Ihre Mitarbeiter nach Ihren Vorstellungen und unserer gemeinsamen Philosophie zu führen
  • Wir versuchen, die Entscheidungswege und die Hierarchien flach zu halten, somit haben Sie viel Raum für Ihre berufliche und persönliche Entfaltung
  • Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüren Sie Ihr persönliches Paket zusammen mit Ihrer Führungskraft (z.B. Homeoffice-Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung)
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Ihre Leidenschaft:

  • Es ist Ihre Niederlassung, also zeigen Sie, was Sie können und gestalten Sie aktiv die Zukunft Ihres Standortes, bringen Sie Ihre Ideen ein und geben Sie die Richtung vor
  • Als „Gesicht von pluss“ in Ihrer Region überzeugen Sie mit Ihrer Persönlichkeit und erweitern ständig Ihr Netzwerk zu Interessenten, Kunden sowie Kandidaten und Mitarbeitern im Gesundheits- und Sozialwesen
  • Im unternehmerischen und strategischen Denken und Handeln macht Ihnen so schnell keiner etwas vor, somit schaffen Sie eine Standortstrategie, die nachhaltig den Erfolg Ihrer Niederlassung sichert
  • Wertschätzende Führung, Betreuung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen genauso sehr am Herzen wie uns
  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung befähigt Sie absolut zu dieser verantwortungsvollen Aufgabe
  • Ihre Führungskompetenz konnten Sie in Ihrem bisherigen Berufsleben bereits unter Beweis stellen
  • Im Handumdrehen können Sie sich auf unterschiedliche Situationen und Anforderungen einstellen und begeistern Ihre Mitarbeiter, Ihnen zu folgen
  • Sie haben Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffen Sie alles

Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Sie unterschreiben in Gedanken schon Ihren Arbeitsvertrag?

Großartig, dann bewerben Sie sich direkt bei uns!

Mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10564\“ und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne können Sie uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an zusenden.

Wir freuen uns auf Sie!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH

pluss ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Niederlassungsleitung in Münster eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehaltspaket und individuellen Benefits wie Homeoffice-Tagen und Firmenfahrzeugen fördern wir eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf persönlicher und beruflicher Entfaltung basiert. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und echten Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.
pluss Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

Netzwerk erweitern

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im Gesundheits- und Sozialwesen zu erweitern. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, um potenzielle Kunden und Kandidaten kennenzulernen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser kannst du deine Niederlassung positionieren.

Unternehmerisches Denken zeigen

Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien klar zu kommunizieren. Überlege dir, wie du die Niederlassung proaktiv gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Führungskompetenzen betonen

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und entwickelt hast. Deine Fähigkeit, Mitarbeiter wertschätzend zu führen, ist entscheidend für diese Position.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Situationen zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Lösungen zu finden, um die Ziele der Niederlassung zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Personalmanagement
Selbstständigkeit
Teamführung
Konfliktlösung
Flexibilität
Motivationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie
Entscheidungsfreudigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über pluss und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Niederlassungsleitung im Bereich Medizin und Pflege.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.

Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Personalbranche. Zeige auf, wie du die Niederlassung aktiv gestalten und zum Erfolg führen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10564“ ein. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angibst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Position erfordert eine starke Führungspersönlichkeit, also sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Philosophie von pluss. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster
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  • Niederlassungsleitung (m/w/d) Medizin und Pflege in Münster

    Münster
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • pluss Personalmanagement GmbH

    pluss Personalmanagement GmbH

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