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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Online-Marketing-Team bei der Pflege und Aktualisierung von Produktdaten.
- Arbeitgeber: Die binder Gruppe ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Online-Marketing oder in verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
JUNIOR ONLINE-MARKETING-MANAGER (m/w/d)
Als Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) arbeiten Sie im Bereich Online, welcher den konzeptionellen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Online-Marketings der binder Gruppe beinhaltet.
- Sie bearbeiten gemeinsam mit den PIM-/MAM-Managern Arbeitspakete in internen Projekten, koordinieren Übersetzungen, aktualisieren sprachabhängige Wertelisten und sichern die Datenkonsistenz im Produktbereich der Websites.
- Sie bilden eine Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Partnern und sind somit für die Veröffentlichung, Vollständigkeit und Genauigkeit der Produktinformationen im PIM- und MAM-System verantwortlich.
- In enger Zusammenarbeit mit den Online-Marketing-Managern pflegen Sie Produktdaten und stimmen die Datenausleitungen in Zielkanälen ab.
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Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG
Kontaktperson:
Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Tools im Online-Marketing vertraut, wie Google Analytics oder SEO-Tools. Diese Kenntnisse sind entscheidend, um in der Rolle des Junior Online-Marketing-Managers erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Marketing-Profis, um Einblicke in aktuelle Trends und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da du eng mit PIM-/MAM-Managern und externen Partnern zusammenarbeiten wirst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die binder Gruppe und deren Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Zielgruppen wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online-Marketing-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die binder Gruppe und deren Online-Marketing-Strategien. Besuche die Unternehmenswebsite, um ein Gefühl für die Marke und ihre Werte zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Online-Marketing hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Datenpflege und Projektkoordination, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Franz Binder GmbH & Co. Elektrische Bauelemente KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Junior Online-Marketing-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Marketingstrategie des Unternehmens und zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, vorbereitest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über gängige PIM- und MAM-Systeme sowie Online-Marketing-Tools. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne das im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeitest.
