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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohngruppenleitung bei der Planung und Koordination.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Team in einem einzigartigen Dorf in der Natur.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Teilzeitmodelle, 5 Wochen Ferien und subventioniertes Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung der Wohngruppe und nutze deine Führungsqualitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsbildungsabschluss in Pflege, Erfahrung in Betreuung und hohe Sozialkompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Hundefreundlich mit subventioniertem Hundehort und kostenlosen Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Unterstützung der Wohngruppenleitung in der operativen Führung, Planung und Koordination der Wohngruppe Übernahme von fachlicher und personeller Verantwortung ein motiviertes Team, das gemeinsam den Pflege- und Betreuungsprozess plant und umsetzt Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Wohngruppe in enger Zusammenarbeit mit der Wohngruppen- und Pflegedienstleitung ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, in dem deine Führungsqualitäten geschätzt werden im Besitz eines Berufsbildungsabschlusses idealerweise auf Tertiärstufe (Pflegefachperson HF/FH) erfahren in der Pflege und Betreuung und bringst fundierte Fachkenntnisse mit durchsetzungsfähig und verfügst über hohe Sozialkompetenz, mit der du tägliche Herausforderungen souverän meisterst bereit aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken und dein Team regelmässig am Wochenende auf der Wohngruppe zu unterstützen sicher im Umgang mit PC-Anwendungen und drückst dich professionell in Deutsch aus Wir investieren grosszügig in deine Vorsorge Moderne Teilzeitmodelle und mind. 5 Wochen Ferien 16 Wochen Mutterschaftsurlaub oder 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Feines und kostengünstiges Essen im Personalrestaurant Hundefreundlich – mit subventioniertem Hundehort Kostenlose Parkplätze Arbeiten in einem einzigartigen Dorf in der Natur Weitere Benefits
Stv. Wohngruppenleiter:in 80-100% Arbeitgeber: Frienisberg – üses Dorf
Kontaktperson:
Frienisberg – üses Dorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Wohngruppenleiter:in 80-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten in der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Wohngruppenleitung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sozialkompetenz und Durchsetzungsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld. Betone, wie wichtig dir ein positives Arbeitsklima ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Team zu motivieren und zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Wohngruppenleiter:in 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Stv. Wohngruppenleiter:in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in der Wohngruppe reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Betreuung. Zeige auf, wie deine Fachkenntnisse und deine Sozialkompetenz dir helfen, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Führe deine Führungsqualitäten aus: Da die Rolle Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten und Teamarbeit anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frienisberg – üses Dorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um den Pflege- und Betreuungsprozess erfolgreich zu gestalten.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse in der Pflege und Betreuung klar kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Wissen angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In dieser Rolle ist hohe Sozialkompetenz gefragt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du Konflikte im Team gelöst hast. Dies zeigt, dass du über die nötigen Fähigkeiten verfügst, um ein wertschätzendes Arbeitsklima zu fördern.
✨Informiere dich über die Wohngruppe
Recherchiere im Vorfeld über die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Wohngruppe, in der du arbeiten möchtest. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Weiterentwicklung der Wohngruppe hast und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen kannst.
