DevOps Entwickler / Engineer (m/w/d) bei eg factory GmbH
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DevOps Entwickler / Engineer (m/w/d) bei eg factory GmbH

DevOps Entwickler / Engineer (m/w/d) bei eg factory GmbH

Erfurt Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage software development infrastructure and ensure smooth CI & CD processes.
  • Arbeitgeber: Join eg factory, a leader in energy market solutions with a passion for innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and free drinks and snacks.
  • Warum dieser Job: Be part of an agile team that values learning, collaboration, and a positive work environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in (Business) Computer Science or similar; structured and analytical mindset required.
  • Andere Informationen: Experience a flat hierarchy and direct communication in a modern office setting.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

eg factory bietet höchste Qualität und langjährige Erfahrung im Full-Service-Bereich für Energieversorger und Netzbetreiber im Energiemarkt. Mit viel Engagement, ständig aktualisiertem Branchenwissen, Leidenschaft für Innovationen und neue Technologien betreuen wir unsere Mandanten und deren Endkunden im Energiemarkt.

In unseren agilen Entwicklungsteams sind wir verantwortlich für die Weiterentwicklung der in-house Softwarelösung für die Energiewirtschaft. Wir sorgen dafür, dass unser Produkt reibungslos funktioniert und entwickeln es stetig weiter. Wir suchen dich zur Verstärkung unseres agilen Teams.

So unterstützt du uns:

  • Du betreust die Infrastruktur für die Softwareentwicklung und sorgst dafür, dass das „continuous“ in CI & CD flüssig läuft
  • Zusammen mit der IT-Abteilung sorgst du dafür, dass die Server-Cluster unserer Kunden hochverfügbar sind und baust unsere private Cloud-Infrastruktur aus
  • Du überwachst unsere Produktionssysteme, analysierst bei Fehlern die Problemlage und löst es oder leitest es an die zuständigen Kollegen weiter
  • Du bist erster Ansprechpartner, da bei uns alle Fäden aus Fachbereich, IT und Softwareentwicklung zusammenlaufen

Das bringst du hierfür mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und analytische Herangehensweise an deine Aufgaben aus
  • Vor Herausforderungen läufst du nicht davon. Wenn du Probleme siehst, gehst du sie selbständig an
  • Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und neue Dinge zu lernen

Was du von uns erwarten kannst:

  • Wir sind ein internationales, englischsprechendes Team
  • Wir haben einen breiten Tech Stack zum Austoben
    Hier ein Auszug aus unserem Werkzeugkasten: Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, Nexus, Maven, Java, C#, Hyper-V, DC/OS, Kubernetes, Ansible, Ubuntu, Debian, RHEL, FreeBSD, Oracle, PostgreSQL, MariaDB, haproxy, Apache2, …
  • Jeder von uns ist Mitgestalter bei neuen Tools, der Optimierung von Prozessen oder der Verbesserung unserer Infrastruktur
  • Wir leben eine offene Fehlerkultur & ständige Lernbereitschaft
  • Flache Hierarchien, das „Du“ für alle, direkter Austausch, Teamevents und offene Türen in einem modern ausgestatten Office: kurzum, es erwartet dich ein positives Betriebsklima
  • Mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie Remote zu arbeiten, soweit betrieblich möglich, unterstützen wir dich Familie und Beruf in Einklang zu bringen
  • Wir bieten dir ein breites Fortbildungsangebot
  • Wir unterstützen dich bei der Altersvorsorge mit einem auf deine persönlichen Bedürfnisse anpassbarem Konzept und zahlen dir einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
  • Von Tee und Wasser bis hin zu diversen Kaffee-Spezialitäten – Getränke sind für alle kostenlos, zudem gibt es wöchentlich frisches Obst
  • Attraktive Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen gibt es über unser Mitarbeiterportal
  • Mit unserem Familienservice bieten wir dir Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen sowie Lebenslagencoaching und Haushaltsorganisation

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DevOps Entwickler / Engineer (m/w/d) bei eg factory GmbH Arbeitgeber: eg factory GmbH

Die eg factory GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem breiten Fortbildungsangebot unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Familie und Beruf in Einklang zu bringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgen wir für ein positives Betriebsklima mit kostenlosen Getränken, frischem Obst und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

eg factory GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: DevOps Entwickler / Engineer (m/w/d) bei eg factory GmbH

Tip Nummer 1

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Kubernetes, Ansible und Jenkins. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, in denen du diese Tools eingesetzt hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in agilen Entwicklungsteams zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder wie du Herausforderungen in einem Team gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Da das Unternehmen eine offene Fehlerkultur lebt, sei ehrlich über Fehler, die du gemacht hast, und was du daraus gelernt hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Lernbereitschaft.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Trends im Energiemarkt und bringe Ideen mit, wie neue Technologien die Branche beeinflussen könnten. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und der Branche.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Entwickler / Engineer (m/w/d) bei eg factory GmbH

Cloud Infrastructure Management
Continuous Integration and Continuous Deployment (CI/CD)
Server Cluster Management
Monitoring and Incident Analysis
Problem-Solving Skills
Agile Methodologies
Jira
Confluence
Bitbucket
Jenkins
Nexus
Maven
Java
C#
Kubernetes
Ansible
Linux (Ubuntu, Debian, RHEL, FreeBSD)
Database Management (Oracle, PostgreSQL, MariaDB)
Communication Skills
Analytical Thinking
Adaptability
Team Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von eg factory GmbH. Zeige in deiner Bewerbung, dass du mit ihrer Philosophie übereinstimmst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich DevOps hervor. Gehe auf spezifische Technologien ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Kubernetes, Jenkins oder Ansible.

Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise.

Zeige Lernbereitschaft: Erwähne in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Dies passt gut zur offenen Fehlerkultur und ständigen Lernbereitschaft, die eg factory fördert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eg factory GmbH vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit dem Tech Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Kubernetes, Jenkins oder Ansible zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Analytische Problemlösungsfähigkeiten zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du analytisch an Probleme herangegangen bist. Zeige, dass du nicht nur Fehler identifizierst, sondern auch proaktiv Lösungen entwickelst und umsetzt.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen ein agiles Team sucht, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit IT, Fachbereichen und Softwareentwicklung zusammengearbeitet hast.

Offene Fehlerkultur ansprechen

Sprich über deine Einstellung zur Fehlerkultur. Zeige, dass du aus Fehlern lernst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, um Prozesse zu optimieren und die Infrastruktur zu verbessern.

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