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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Rekrutierungskampagnen und optimiere deren Performance für unsere Partner.
- Arbeitgeber: Candidate Flow ist eine innovative Unternehmensberatung für Fachkräftegewinnung im Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit direktem Einfluss und tollen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder verwandtem Bereich; starke analytische Fähigkeiten und C2 Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und ein jährliches Budget für Gesundheitsleistungen sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Candidate Flow GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist eine führende Unternehmensberatung im Bereich der Fachkräftegewinnung für Handwerksbetriebe. Mit einem engagierten Team von Branchenexperten bietet Candidate Flow eine innovative, ganzheitliche Recruiting-Lösung an, die speziell darauf ausgerichtet ist, Handwerksbetrieben innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Fachkräfte zu vermitteln. Das Unternehmen nutzt dabei modernste Technologie und maßgeschneiderte Marketingstrategien, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bewältigen und setzt auf eine enge Partnerschaft mit seinen Partnern, um passgenaue Lösungen zu entwickeln. Die Ausrichtung auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Personalgewinnung ist integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie, die auf die langfristige Stärkung und Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksbranche abzielt.
Das bieten wir Dir:
- Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Direkten Einfluss auf das Unternehmen durch Deine Tätigkeit
- Teil eines wachstumsstarken Unternehmens zu werden
- Systematische und strukturierte Einarbeitungsphase durch Deinen Mentor und unsere digitale Schulungsplattform
- Regelmäßige Weiterbildungen – Finanzierung relevanter Fortbildungen
- Karrierechancen, da wir stetig wachsen und weitere Führungskräfte benötigen
- Vollständig digitalisierte Prozesse
- Neueste Technik – MacBook inkl. Bluetooth Maus & Tastatur sowie einen großen 4K Monitor
- Übernahme Deiner privaten Internet-Rechnung
- 30 Urlaubstage (Beginnt mit 27, jedes Jahr 1 Tag mehr)
- Flexibile Arbeitszeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Junge Geschäftsführung auf Augenhöhe
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche und offene, sowie direkte Kommunikation
- Exklusives Branchen- und Fachwissen durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Eigenverantwortung und faire Chefebene
- 900 € netto Jährliches Budget für Massage, Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
- 600€ jährlich steuerfrei extra durch die Candidate Flow Lohn Card
- 50€ Gutschein zu Deinem Geburtstag
- 50€ Gutschein zu Deinem Jubiläum
- Hochwertiger Kaffeevollautomat, Softdrinks, weitere Getränke und Snacks
- Du bekommst von uns alle Tools die Du brauchst, um effizient planen und strukturiert arbeiten zu können
Deine Aufgaben:
- Du setzt Rekrutierungskampagnen auf, um qualifizierte Talente für unsere Partner zu gewinnen.
- Du analysierst kontinuierlich die Performance unserer Kampagnen und passt sie an, um deren Effektivität stetig zu steigern.
- Du arbeitest eng mit unseren anderen Abteilungen zusammen, damit unsere Partner ihre Rekrutierungsziele erreichen.
- Du erstellst und optimierst ansprechende Landingpages , um die richtigen Bewerber anzusprechen.
,,Wir sind ausgezeichnet!’’ – Mit der GreatPlaceToWork, Focus Top Arbeitgeber im Mittelstand 2024 und Kununu Top Company 2024 Zertifizierung gehören wir offiziell zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Bachelor – Abschluss in Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fachbereich, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich.
- Dein Interesse liegt im Performance Marketing und Recruiting.
- Du besitzt starke analytische Fähigkeiten und gehst sicher mit Daten um.
- Du denkst strategisch und setzt dieses Denken erfolgreich in Marketingkampagnen um.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten zeichnen Dich aus.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C2-Niveau.
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet Arbeitgeber: Candidate Flow GmbH
Kontaktperson:
Candidate Flow GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Online-Marketing oder Recruiting tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Performance Marketing und Recruiting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du durch enge Kooperationen die Rekrutierungsziele deiner Partner unterstützt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) - Vollzeit - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Candidate Flow GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Online-Marketing und Recruiting hervorhebt. Achte darauf, deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in früheren Kampagnen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie von Candidate Flow passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Candidate Flow GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Performance Marketing vor
Da die Position stark auf Performance Marketing fokussiert ist, solltest Du Dich mit den neuesten Trends und Tools in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die Du durchgeführt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Starke analytische Fähigkeiten sind ein Muss für diese Rolle. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Anpassung von Kampagnen basierend auf Performance-Daten betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
