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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative pastorale Ansätze und begleite Gottesdienste in der Gemeinde.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit über 30 Berufsgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, flexible Arbeitszeiten und ein Jobticket warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und gestalte aktiv die Kirche im Bistum Essen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik und Diakonenweihe sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit- und Teilzeitstellen verfügbar, unbefristete Anstellung ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen
Stellennummer: 20174
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.
Ihre neuen Aufgaben
Zu den Aufgabenfeldern, in denen wir akut Unterstützung benötigen wie z. B. Begleitung, Konzeptionierung und Durchführung der Erstkommunion sowie Gottesdiensten in Seniorenheimen, bleibt noch viel Spielraum übrig, den wir – Ihren Kompetenzen und Wünschen entsprechend – miteinander für die Propsteipfarrei ausgestalten können. Die Kirche in Gelsenkirchen wird zukünftig innovative pastorale Ansätze benötigen.
Was wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
- abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit (39 Stunden/Woche) und Teilzeit (29,25 Stunden/Woche)
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 – 355).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Peter und Paul Witten Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Peter und Paul Witten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Bistum Essen oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen pastoralen Ansätze und Projekte im Bistum Essen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Seelsorge in Gelsenkirchen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Eigeninitiative vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -modelle. Das Bistum sucht nach Mitarbeitenden, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse der Gemeinde anzupassen. Zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten aktiv zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Peter und Paul Witten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie das abgeschlossene Studium der Religionspädagogik und die Diakonenweihe. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position als Gemeindereferent*in interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Grundsätzen der katholischen Kirche übereinstimmen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind, bevor du sie online einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Seelsorge und deinen Ansätzen zur Begleitung von Gemeindemitgliedern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die pastorale Arbeit zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kirche eine große Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit flexibel auf unterschiedliche Anforderungen reagiert hast und wie du dies auch in der neuen Position umsetzen kannst.
✨Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche
Sei bereit, deine Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche zu erläutern. Zeige, wie deine persönlichen Werte mit den Zielen der Pfarrei St. Peter und Paul übereinstimmen und wie du aktiv zur Gestaltung der Kirche beitragen möchtest.
