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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Learn office processes and handle communication systems while focusing on accounting tasks.
- Arbeitgeber: Join an international trading company with a supportive and open culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy free sports, 30 vacation days, and employee discounts in a modern office.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in various business areas and contribute your ideas in a motivating environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed school education and good German and English skills are essential.
- Andere Informationen: Option to shorten training with good performance and personal support throughout.
Your mission
Would you like to learn about the fundamental organization of office processes and how to handle the latest office communication systems? Then start your practice-oriented training on August 1, 2025 , and get to know the commercial areas of an international trading company.
The focus of the training will be in the accounting department. With the support of experienced colleagues, you will take on tasks independently, such as:
- Recording ongoing business transactions in accounts receivable and accounts payable
- Posting payments received and payments made
- Reviewing and posting travel expenses and credit card statements
In addition, you will familiarize yourself with all business processes and structures, gaining an overview of the entire organization. Alongside accounting, you will also get to know the areas of controlling, credit & risk management, customer service, logistics, and reception.
Your profile
- A completed school education with a specialized secondary school diploma (Fachabitur) or high school diploma (Abitur) or at least a secondary school diploma (Mittlere Reife)
- Good knowledge of German and English, both written and spoken (essential requirement)
- Interest in commercial and economic contexts and international trade
- Strong communication skills
- Reliability
- Ability to work in a team
- Good computer skills
Why us?
- Free sports offerings, such as an in-house gym and Pilates classes
- 30 days of annual vacation
- Financing of the 365 Euro Hessen-Ticket
- Regular employee events and activities
- Personal support throughout the entire training
- Option to shorten the training period with good performance
- A motivating work environment with good transport connections
- A high retention rate of our trainees
- Room for your own ideas in a growing medium-sized company with an international focus
- An open company culture with short decision-making processes
- Additional benefits, such as a modern office in the city center with company parking spaces and employee discounts
#J-18808-Ljbffr
Auszubildende(r) zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung Arbeitgeber: Europcell
Kontaktperson:
Europcell HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende(r) zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die grundlegenden Abläufe im Büromanagement und die spezifischen Aufgaben in der Buchhaltung. Zeige während des Bewerbungsprozesses, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Büro- und Handelsmanagement konzentrieren, um mehr über die Firma und ihre Kultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du dich klar und präzise ausdrücken kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus der Vergangenheit teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende(r) zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Interessen an kaufmännischen Prozessen und internationalem Handel darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit sowie deine Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Europcell vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an Buchhaltung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für die Buchhaltung zu beantworten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den finanziellen Aspekten eines Unternehmens hast und bereit bist, die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
✨Kenntnisse in Deutsch und Englisch hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch während des Interviews betonst. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen verwenden, um deine Sprachbeherrschung zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und dass du langfristig denkst, was gut zu der offenen Unternehmenskultur passt.
