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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a 40-member IT team across two locations, managing budgets and IT projects.
- Arbeitgeber: Join DEUTSCHE FACHPFLEGE, a leading provider in the German nursing market with over 13,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pay, a company car, flexible work options, and a comprehensive benefits program.
- Warum dieser Job: Be part of a strong, collaborative culture where you can shape processes and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in IT infrastructure with leadership experience; expertise in IT security and cloud technologies required.
- Andere Informationen: Experience a family-like atmosphere with regular employee events and an open-door policy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE („DF“) bildet den Konzernverbund aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die DF ist Marktführer im Bereich außerklinische Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern*innen in der gesamten Bundesrepublik und befindet sich stets im Wachstum.
Das Pflegeportfolio umfasst z.B. die ambulante Tourenpflege, Tagespflege und hochwertige Senioren Einrichtungen wie unsere „kleine Heime“. Damit unterstützt die DF Menschen mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen in jeder Lebenssituation.
Die Aufgabe
Für die erfolgreiche Gestaltung dieser spannenden Herausforderungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of IT (m/w/d) in Hannover oder Herford .
- Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung unserer konzernweiten 40 köpfigen IT-Abteilung an zwei Standorten inklusive der Budgetplanung und -kontrolle
- Die Planung, Implementierung Verwaltung sowie der Ausbau der gesamten Netzwerk- und Serverinfrastruktur gehört zu Ihren Kernaufgaben
- Ihre Fachkompetenzen bringen Sie in der Gewährleistung der IT-Sicherheit und Betriebsverfügbarkeit sowie Umsetzung von IT-Projekten einschließlich System-Upgrades und Migrationen ein
- Sie koordinieren und initiieren Sie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der IT-Prozesse
- Im Austausch mit Ihren Kolleg*innen erstellen und dokumentieren Sie Benutzeranforderungen an neue IT-Systeme
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse
- „Kurze Dienstwege“ und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse selbst zu gestalten und zu optimieren
- Offene, familiäre Atmosphäre und „open-door“-Mentalität im gesamten Konzern
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home Office
- Umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness etc.
- Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events
Und vieles mehr!
Ihr Profil
- >5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Infrastruktur sowie Führungserfahrung
- Lust auf spannende Aufgaben in komplexen Konzernstrukturen
- Erfahrung in der Umsetzung von IT Strategien und Transformationsprozessen sowie in der Projektleitung
- Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie mit Cloud-Technologien (z.B. Microsoft Azure), Virtualisierung, Netzwerk und Firewalls
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement sowie ein zwischenmenschlicher und teamorientierter Arbeitsstil
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Dein Ansprechpartner
Fabian Ott
Bewerbermanagement
- 0800 306 550 00
#J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) in Hannover oder Herford Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) in Hannover oder Herford
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der DEUTSCHEN FACHPFLEGE geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der IT-Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche IT-Projekte zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflegebranche! Informiere dich über die DEUTSCHE FACHPFLEGE und deren Mission, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) in Hannover oder Herford
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DEUTSCHE FACHPFLEGE und ihre verschiedenen Pflegegruppen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Synergieeffekte, die sie anstreben, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of IT zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Infrastruktur, Führungskompetenzen und Kenntnisse in IT-Sicherheit und Cloud-Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT-Branche und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der IT-Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of IT umfangreiche Kenntnisse in IT-Sicherheit, Cloud-Technologien und Netzwerkinfrastruktur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von 40 Personen führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die DEUTSCHE FACHPFLEGE und deren Strategie im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du die Synergieeffekte und die Bedeutung der IT für die Optimierung der Pflegeprozesse verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
