Werkstattleiter (m / w / d)

Werkstattleiter (m / w / d)

Leonberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage correspondence, oversee agendas, and create presentations while supporting team projects.
  • Arbeitgeber: Join TÜV Rheinland, a global leader with over 20,000 passionate professionals dedicated to innovative solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy training programs, health initiatives, and employee discounts on various services.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values personal growth and impactful work in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 years of experience in administration, strong customer service skills, and proficiency in Microsoft Office.
  • Andere Informationen: Fluent German is required; this role offers opportunities for mentorship and professional development.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gesellschaft : FSP Leitung und Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen und Bearbeiten des Schriftverkehrs, Prüfen und Weiterleiten der Post.
  • Verwalten von Tagesordnungen sowie Erstellen und Verwalten von Aktionsplänen.
  • Selbständige Verfolgung der vereinbarten Maßnahmen.
  • Entwerfen von Präsentationen, Berichten oder anderen relevanten Dokumenten.
  • Selbständige Arbeit bei der Beaufsichtigung anderer Assistenten oder bei Aufgaben in internen Projekten oder organisatorischen Angelegenheiten.
  • Verantwortung für andere Aufgaben im Zuständigkeitsbereich.

Ihr Profil:

  • Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.
  • Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Verwaltung / Administration.
  • Kundenorientiertes und serviceorientiertes Denken und Handeln.
  • Kenntnisse in Microsoft Office (besonders Excel, Word, Outlook und SAP).
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich).

Wir bieten:

  • Weiterbildungsangebote – Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
  • Mitarbeitergespräche – Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert – Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen – Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen – Preisnachlässe für Mitarbeiter innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.

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Werkstattleiter (m / w / d) Arbeitgeber: CONFIDENT Personalberater GmbH

TÜV Rheinland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit über 20.000 Mitarbeitern weltweit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsmaßnahmen und Vergünstigungen, während Sie Teil eines engagierten Teams von Experten sind, das sich leidenschaftlich für zukunftsweisende Lösungen einsetzt.
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Kontaktperson:

CONFIDENT Personalberater GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei TÜV Rheinland arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Verwaltung und Administration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, während des Gesprächs. Vielleicht kannst du sogar einige deiner bisherigen Arbeiten oder Präsentationen als Beispiele anführen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von TÜV Rheinland. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m / w / d)

Kaufmännische Kenntnisse
Verwaltungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, SAP)
Präsentationsfähigkeiten
Teamführung
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Serviceorientiertes Denken
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Projektmanagement
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FSP Leitung und Service GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Verwaltung und deine Kenntnisse in Microsoft Office sowie deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Werkstattleiters interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensmission passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONFIDENT Personalberater GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da kundenorientiertes Denken und Handeln wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Kenntnisse in Microsoft Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Excel, Word und Outlook, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Sprich über deine Teamarbeit

Da die Rolle auch die Beaufsichtigung anderer Assistenten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit und Führung zu sprechen. Zeige, wie du andere unterstützt und motivierst.

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