Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten dich.

• Als Leiter Facility- und Energiemanagement (m/w/d) bist du mit deinem Team verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Energieversorgung sowie sämtlicher Facility Services.
• Der ordnungsgemäße Betrieb und die Funktionsbereitschaft der Ver- und Entsorgung gehört ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Prüfung, Abnahme und die sicherheitstechnische Beurteilung für überwachungspflichtige Anlagen.
• Die Erarbeitung einer nachhaltigen mittel- und langfristigen Energiemanagement-Strategie inkl. Planung, Koordination und Umsetzung liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
• Du bist verantwortlich für die Optimierung der Energie- und Medienversorgung sowie für die Konzeption, Planung und Bearbeitung von Projekten, Betriebsversuchen sowie Optimierungsmaßnahmen im Bereich Facility Management.
• Die Überprüfung der Investitionen und Bauvorhaben auf ihre energetische Konsequenz inkl. Entwicklung adäquater Variantenvorschlägen liegt in deinem Kompetenzbereich.
• Du bist erste Ansprechperson interner sowie externer Audits in Bezug auf die Zertifizierung nach ISO 50001 sowie übernimmst die eigenständige Leitung relevanter Projekte der Energieeffizienzsteigerung.

Das bringst du mit.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Facility- und Energiemanagement, alternativ eine Meister- oder Technikerausbildung im (versorgungs-) technischen Bereich.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in verfahrenstechnischen Abläufen der Ver- und Entsorgung sowie innerhalb des Energiemanagements bringst du mit.
• Gute betriebswirtschaftliche sowie analytische Kenntnisse kannst du ebenso vorweisen, wie eine gewisse IT-Affinität, welche sich in einem sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Tools (Office 365) sowie idealerweise SAP äußern.
• Themen der ressourcenschonenden und -effizienten Ver- und Entsorgung begeistern dich und du hast Erfahrung im Bereich der ISO 50001.
• Du verstehst dich als empathische Führungskraft mit Weitblick sowie Begeisterungsfähigkeit und kannst idealerweise auf erste Führungserfahrung zurückgreifen.
• Deine strategisch-konzeptionellen Fähigkeiten kombinierst du mit einer Hands-on-Mentalität und Freude an innovativer Arbeit.
• Du verstehst dich als absoluter Teamplayer und rundest dein Profil durch Kommunikationsstärke und einer proaktiven, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise ab.

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