(Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)
(Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)

(Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage key accounts and develop relationships with agencies and clients in the healthcare sector.
  • Arbeitgeber: Join the Deutsche Ärzteverlag, a leading provider of medical information and recruitment solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, modern offices, and great employee perks like health programs and training.
  • Warum dieser Job: Be part of a mission to improve healthcare staffing while working in a dynamic and supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in Key Account Management with strong analytical and communication skills required.
  • Andere Informationen: Opportunities for professional growth and a collaborative team culture await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Köln

ab sofort

In Deutschland sind mehrere Tausend Arztstellen unbesetzt. Mit unseren Recruiting-Lösungen helfen wir Kliniken und Arztpraxen deutschlandweit bei der Besetzung dieser offenen Stellen und sorgen gleichzeitig dafür, dass Ärztinnen und Ärzte ihren Traumjob finden. Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine/n (Senior) Key Account Manager/in – Media (m/w/d) für die Betreuung unserer Agenturen in Köln. Die Mitarbeiter/innen in unserem Vertriebsteam für Agenturen und deren strategischen Accounts sind ein wichtiger Bestandteil für unseren Erfolg. Du stehst unseren Agenturen als strategische/r Partner/in zur Seite und betreust und entwickelst gemeinsam mit den Agenturen unsere Kunden weiter. Durch Zuhören, professionelle Beratung, aber auch Verhandlungsgeschick platziert unser Key Account Management uns als kompetente/n Rekrutierungspartner/in in einem sehr anspruchsvollen Kundensegment. Der Deutsche Ärzteverlag oder das Deutsche Ärzteblatt sagen Dir nichts? Kein Problem! Bei unserer Zielgruppe haben wir einen ausgezeichneten Ruf. Der Deutsche Ärzteverlag versorgt als erste Adresse die Ärztinnen und Ärzte mit relevanten Informationen und medizinischem Fachwissen. Steht Ihnen bei Ihrem nächsten Karriereschritt zur Seite und bietet Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen. Auf diese Weise leistet der Deutsche Ärzteverlag einen Beitrag für die beste Patientenversorgung.

(Senior) Key Account Manager/in – Media (m/w/d)

Das sind deine Aufgaben

  • Du betreust deutschlandweit Deine zugeordneten strategischen Key Accounts (Agenturen und deren Endkunden wie Klinikkonzerne, Krankenhausträger und Universitätskliniken) und bist für die Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehung mit der Agentur als auch mit den Endkunden verantwortlich.

  • Du stellst als konstanter Begleiter Deiner Kunden sicher, dass unsere Recruiting-Lösungen in den Köpfen der Entscheider jederzeit präsent sind.

  • Deine Aufgabe ist es, Agenturen dabei zu unterstützen, Online- und Print-Stellenanzeigen, individuelle Recruitingkonzepte und Kampagnen an Medizinische Versorgungszentren (MVZ) und Kliniken zu verkaufen und sicherzustellen, dass diese mit unseren Leistungen zufrieden sind.

  • Du überzeugst hierbei auf charmante und wertschaffende Art von unserem Angebot, dabei steht die Lösung einer Herausforderung und Optimierung der Recruiting-Performance im Fokus und nicht das Angebot von einem bestimmten Produkt oder einer Dienstleistung (Consultative Selling).

  • Die Analyse von Kennzahlen sowie die eigenständige Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung der Vertriebs- und Unternehmensziele spornen Dich an.

  • Du beobachtest den Markt und dessen Entwicklung und identifizierst weitere erfolgversprechende Kundenpotentiale.

Das bringst du mit

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich, sowie in der Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen.

  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen.

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & PowerPoint) sowie sicheres Anwenden von Präsentationstechniken und ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten.

  • Erfahrung im Online-Stellenmarkt gepaart mit ausgeprägten Kenntnissen über die Trends und Entwicklungen innerhalb der HR-Branche.

  • Belegbare Erfolgsbilanz bei der Erreichung bzw. Übererfüllung von Vertriebszielen.

  • Flexibilität und nationale Reisebereitschaft zu Deinen Accounts und in unseren Hauptsitz in Köln.

Unsere Benefits – auf einen Blick

Flexibles Arbeiten in Köln und Berlin:

In modernen, barrierefreien Büros in Köln und Berlin, mit ÖPNV gut zu erreichen und Parkplätzen vor Ort. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an.

Der DÄV lohnt sich – finanziell und persönlich:

Faires Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte – und natürlich Weiterbildung, Coachings und Trainings on the job. Zusätzlich unterstützen wir das Deutschland-Ticket als Jobticket finanziell.

Fürs leibliche Wohl wird gesorgt:

Kantine mit mitarbeiterfreundlichen Preisen und Gemeinschaftsraum mit Freigetränken in Köln.

Bleib gesund!

Wir fördern Sportangebote, bieten Gesundheitsmaßnahmen und haben einen Betriebsarzt.

Gemeinschaft ist uns wichtig

und die schließt auch Kollegen auf vier Pfoten mit ein. Mitarbeiterevents nicht nur zu Weihnachten stärken unseren Zusammenhalt.

Technische Ausstattung vom Feinsten:

Laptops, Bildschirme (auch für zuhause) und iPhones der neuesten Generation zur dienstlichen und privaten Nutzung.

Das sind wir – der DÄV

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Mit reichweitenstarken Printtiteln wie dem renommierten Deutschen Ärzteblatt, mit starken Online-Portalen wie aerzteblatt.de, mit dem Stellenmarkt ärztestellen.de, mit gut besuchten Veranstaltungsformaten wie Operation Karriere, mit dem Shop für Praxisbedarf und mit der neu gegründeten Online-Akademie Medixum begleitet der Deutsche Ärzteverlag Ärztinnen und Ärzte vom Medizinstudium bis zum Ruhestand durch ihr ganzes Arztleben.

Auf diese Weise leistet der Deutsche Ärzteverlag einen Beitrag für die beste Patientenversorgung. Dabei setzt das Team vom Deutschen Ärzteverlag verstärkt auf digitale Angebote, die passgenau die gewünschten Zielgruppen erreichen. Ob Fachinformationen aus der Wissenschaft, aktuelle Forschungsergebnisse aus der Pharmabranche oder Stellenausschreibungen von Arbeitgebern aus Klinik und Praxis – online, hybrid, vor Ort und im Print: Der Deutsche Ärzteverlag bringt Healthcare Professionals mit Ärztinnen und Ärzten zusammen.

Ansprechpartner

André Güttler

HR Manager

(0) 2234 7011 -226

#J-18808-Ljbffr

(Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Ärzteverlag GmbH

Der Deutsche Ärzteverlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem fairen Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Büroinfrastruktur, die Gemeinschaftsveranstaltungen und ein starkes Teamgefühl umfasst, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben.
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Kontaktperson:

Deutscher Ärzteverlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Key Account Manager geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und im Online-Stellenmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Recruiting-Lösungen auswirken können. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kennzahlen analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast, um Vertriebsziele zu erreichen oder zu übertreffen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position nationale Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, regelmäßig zu deinen Accounts zu reisen und auch den Hauptsitz in Köln zu besuchen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)

Erfahrung im Key Account Management
B2B- und B2C-Kenntnisse
Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Überzeugungskraft
Kommunikationsstärke
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel & PowerPoint)
Präsentationstechniken
Rhetorische Fähigkeiten
Kenntnisse im Online-Stellenmarkt
Trends und Entwicklungen in der HR-Branche
Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Vertriebszielen
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Deutschen Ärzteverlags und wie sie Kliniken und Arztpraxen bei der Besetzung offener Stellen unterstützen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Mission verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Key Account Management, sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und die Entwicklung von Kundenbeziehungen anführst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben oder Lebenslauf, wie du Kennzahlen analysierst und daraus Maßnahmen ableitest. Dies ist besonders wichtig für die Position, da die Analyse von Kennzahlen ein zentraler Bestandteil der Aufgaben ist.

Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Rolle auch Präsentationstechniken erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen hervorheben. Erwähne spezifische Tools wie PowerPoint und wie du diese effektiv eingesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Ärzteverlag GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen und der HR-Branche vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Agenturen und Kliniken verstehst, um als kompetenter Partner auftreten zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend darzustellen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über Kennzahlen und deren Bedeutung für den Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus Maßnahmen ableitest, um die Recruiting-Performance zu optimieren.

Consultative Selling betonen

Stelle sicher, dass du das Konzept des Consultative Selling verstehst und erklären kannst. Betone, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Agenturen zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, anstatt nur Produkte zu verkaufen.

(Senior) Key Account Manager/in - Media (m/w/d)
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