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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze neue Teamleiter in ihrer Einarbeitung.
- Arbeitgeber: SIG Sales GmbH & Co. KG bietet digitale Vertriebs- und Marketinglösungen in ganz Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, moderne Technik und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sowie in der Mitarbeiterführung haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung – klicke einfach auf 'Online Bewerben'!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SIG Sales GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Ettlingen (Landkreis Karlsruhe) steht für digitalisierte Vertriebs- und Marketinglösungen direkt am Point of Service. Wir entwickeln individuelle Konzepte, mit denen wir Unternehmen in ganz Europa branchenübergreifend unterstützen.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Personalverantwortlicher im Außendienst (m/w/d)
Gebiet: Schleswig-Holstein
Benefits:
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung
- Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung (Montag-Freitag)
- Mobiles Arbeiten
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Individuelle Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet-PC)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
Tätigkeit:
- Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Teamleiter/innen
- Planung und Sicherstellung der zielgerichteten Einarbeitung neuer Teamleiter/innen
- Proaktive Unterstützerfunktion für die Mitarbeiter in schwierigen Kunden- und Personalthemen
- Sicherstellung einer geregelten Kunden- und Mitarbeiterkommunikation aller Mitarbeiter/innen
- Kunden-Beziehungsmanagement / regelmäßige Kundenkontaktpflege durch Zusammenarbeiten, Teilnahme an Kunden-Tagungen etc.
- Steuerung, Einhaltung und fortlaufende Kontrolle der vorgegebenen Verbrauchs- und Servicebudgets
- Systematisches Controlling der operativen und administrativen Servicekennzahlen und Ableiten zielgerichteter Maßnahmen bei Abweichungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Praxiserfahrung im Außendienst und der Führung von Mitarbeitern/innen
- Selbstständige kunden- und mitarbeiterorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
- Vorbildfunktion & Motivationstalent
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in Microsoft Excel
Sie wollen Teil unseres Teams werden?
Klicken Sie jetzt einfach auf „Online Bewerben“. Wir freuen uns auf Sie! #joinourteam
Sie haben noch Fragen?
Dann kontaktieren Sie uns gerne über
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Sigsales HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalverantwortlicher im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Außendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Informiere dich über SIG Sales GmbH & Co. KG und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalverantwortlicher im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SIG Sales GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalverantwortlicher im Außendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Außendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine kundenorientierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sigsales vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die SIG Sales GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Personalverantwortlicher im Außendienst umsetzen kannst.
✨Beispiele für Führungskompetenz bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung neuer Teamleiter/innen beziehen. Das zeigt, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.
✨Kenntnisse in Microsoft Excel hervorheben
Da Kenntnisse in Microsoft Excel gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit diesem Tool zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Excel zur Analyse von Servicekennzahlen und zur Budgetkontrolle eingesetzt hast.
