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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und begleite den gesamten Sales Lifecycle.
- Arbeitgeber: Werde Teil von joblocal, einem wachsenden Unternehmen mit Start-Up Flair.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Remote Work und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, ihren Traumjob zu finden und feiere Erfolge im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Affinität für neue Technologien sind wichtig.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Werde ein Teil von joblocal! Für unser Sales Team in Kolbermoor suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager (m/w/d) B2B.
LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen:
- Du identifizierst neue Kunden (m/w/d), für die unsere Recruiting Lösungen die richtigen Produkte sind.
- Du begegnest unseren Kunden (m/w/d) als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und verstehst deren Herausforderungen im Recruiting.
- Du kommunizierst überzeugend und begeisternd von unserem Produktportfolio im Tele-Sales.
- Du stellst sicher, dass der komplette Sales Lifecycle von der ersten Kontaktaufnahme und Terminierung bis hin zur Produkt Demo und Angebotserstellung reibungslos und kundenorientiert verläuft.
- Du identifizierst neue Vertriebsmöglichkeiten und -wege aufgrund Deiner Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Du arbeitest eng mit dem gesamten Vermarktungs-Team zusammen und generierst die besten Lösungen für unsere Kunden (m/w/d).
- Du verfolgst Deine Vertriebsziele mit Begeisterung und Durchhaltevermögen.
GROW. Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit an einer großartigen und erfüllenden Mission zu arbeiten, "um Menschen zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben".
- Ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, das sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert.
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events zur Feier der Erfolge.
- Hybrides Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work.
- 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf Remote Work aus dem Ausland.
- Wöchentliche Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten durch unsere interne Sales Academy #learn.grow.succeed.
- Ein faires Zielgehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 45.000 und 55.000 Euro.
- Zusätzliche Benefits wie Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation.
- Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe.
- Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen.
SUCCEED. Was Du mitbringst:
- Lust auf Vertrieb und Freude an neuen Herausforderungen.
- Ehrgeiz und eine gewinnende Persönlichkeit, die Dich zum strategischen Partner (m/w/d) auf Augenhöhe unserer Kunden (m/w/d) macht.
- Individuelle und empathische Kommunikation.
- Affinität für neue Technologien, Tools und Arbeitsweisen.
- Selbststrukturierung für einen erfolgreichen Arbeitstag.
- Hohe Veränderungsbereitschaft und Navigation in der sich täglich verändernden digitalen Welt.
- Persönliche und fachliche Entwicklung als wichtiger Antrieb.
- Der Wille und die Überzeugung, dass man (fast) alles lernen kann.
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin ist Antonia. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du hier noch mehr zu uns.
Sales Manager (m/w/d) B2B - Kolbermoor Arbeitgeber: joblocal GmbH
Kontaktperson:
joblocal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) B2B - Kolbermoor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktivieren! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Verstehe unsere Produkte! Informiere dich gründlich über unsere Recruiting-Lösungen und das Produktportfolio. Je besser du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten kennst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Vertriebsfragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen potenzielle Kunden haben könnten und wie unsere Lösungen ihnen helfen können. Dies zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden zu kommunizieren. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) B2B - Kolbermoor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über joblocal und deren Produkte. Verstehe die Herausforderungen im Recruiting, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und Erfolge im B2B-Bereich hervorhebt. Betone Fähigkeiten wie Kommunikation, Kundenorientierung und Marktbeobachtung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Affinität für neue Technologien darlegst. Zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei joblocal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Produktportfolio von joblocal vertraut. Sei bereit, die Vorteile und Lösungen, die die Recruiting Produkte bieten, klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und wie du neue Kunden identifizieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Tele-Sales und im Umgang mit Kunden zeigen.
✨Zeige Begeisterung für den Vertrieb
Dein Ehrgeiz und deine Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deinem Gespräch deutlich werden. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
✨Demonstriere Anpassungsfähigkeit
In der sich schnell verändernden digitalen Welt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an neue Technologien und Arbeitsweisen angepasst hast.
