Referent für Versorgungsforschung und Implementierung neuer Versorgungsformen (m/w/d)

Wir suchen zum 01.08.2024 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung einen

Referent für Versorgungsforschung und Implementierung neuer Versorgungsformen (m/w/d)

für unseren Geschäftsbereich Klinikumsleitung und Recht einen

Wir überzeugen Sie mit:

• einem unbefristeten Arbeitsverhältnis

• der Vergütung in der Entgeltgruppe 13 gemäß TVöD-K sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen

• einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima

• einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner

• Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung

• flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen

• 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeiten

• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

• Sport- und Präventionsangeboten

• weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten

• einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Sachgutscheinen

• einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen

• Weitere Informationen zu unseren Prämien: https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam

Deshalb passen Sie zu uns:

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in Life Sciences, Naturwissenschaften oder Public Health oder integrierten Studiengängen mit medizinischem Bezug wie Medizininformatik, Gesundheitsökonomie etc.
• Umfassende Erfahrung im Forschungsmanagement sowie in der Bewertung von Ausschreibungen sowie Fokus auf Erstellung von Drittmittelanträgen möglichst in interdisziplinären Verbundprojekten – eigene Erfragung in biologischer, medizinischer, informationstechnologischer oder epidemiologischer Forschung von Vorteil
• Kenntnisse in Beantragung öffentlicher Drittmittel unterschiedlicher Förderer
• Erfahrungen mit öffentlichen (z.B. DFG oder BMBF) Förderanträgen und öffentlich geförderten klinischen und/oder translationalen Forschungsprojekten wünschenswert
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch
• Vorausschauende, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise
• Freude an Erstellung von Konzepten und Anträgen
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

Sie verstärken uns hier:

• Unterstützung bei konzeptioneller Planung, Vorbereitung und Umsetzung der wissenschaftlichen und organisatorischen Projektinhalte
• Einwerbung von Drittmittelprojekten
• Erstellung von Konzepten für Forschungs- und Technologietransfer
• Sie unterstützen bei der Bewertung und Aufbau von Hochschulambulanzen
• Sie begleiten den Antragsprozess bei der Bedarfsanmeldung Hochschulklinik aus Seiten der Klinik
• Vorbereitung von Präsentationen und Organisation von Veranstaltungen für die GF
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Partnern sowie Standortpartnern zur Gewährleistung der Projektabstimmung und -koordination
• Unterstützung bei der Implementierung von innovativen Versorgungskonzepten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt online: bewerberportal.gesundheitsparkevb.de

Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass als Einstellungsvoraussetzung für alle nach 1970 Geborene ein
Nachweis der Masernimmunität bzw. Masernschutzimpfung vorliegen muss.

Klinikum Ernst von Bergmann gemeinnützige GmbH
Charlottenstr. 72 – 14467 Potsdam
Geschäftsführung: Sabine Brase, Dr. med. Karin Hochbaum, Hans-Ulrich Schmidt (Sprecher der Geschäftsführung)
www.evb-gesundheit.de