Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage sales and marketing in the automotive aftermarket, driving revenue and customer growth.
- Arbeitgeber: Join a 4th generation family business that values commitment, respect, and trust.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, profit sharing, company car, and health benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with creative freedom and opportunities for personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in automotive aftermarket sales, strong negotiation skills, and fluent in German and English.
- Andere Informationen: Diversity is valued; we welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Automotive Aftermarket – Managerin Vertrieb / Marketing
Wir sind Julia, Björn und Dominikus – gemeinsam führen wir unser Familienunternehmen in der 4. Generation und suchen dich als unseren neuen Key Account Manager* Automotive! Du bringst fundierte Erfahrung im Vertrieb im Automotive-Aftermarket Umfeld mit? Du hast Freude an der Weiterentwicklung von Märkten und Kundenportfolios und schätzt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
#ArbeitenbeiHorn&Bauer
So Sehen Deine Aufgaben Aus
- Du übernimmst die Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
- Du betreust und entwickelst Neu- und Bestandskund*innen strategisch weiter.
- Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen.
- Du setzt Marktstrategien erfolgreich um.
- Die Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben, um neue Kundenpotenziale und Trends zu identifizieren.
- Du stellst effiziente Prozesse sicher und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Dein Profil
- Einschlägige Vertriebserfahrung und Marktkenntnis im Automotive-Aftermarket Umfeld.
- Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Team Spirit.
- Reisebereitschaft (ca. 40 %).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das bieten wir
- Die Werte eines zukunftsweisenden, international aufgestellten Familienunternehmens: Verbindlichkeit, Respekt & Vertrauen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Marktgerechtes Gehalt.
- Erfolgsbeteiligung.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Diverse Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsbenefits (u. a. Gesundheitstage).
Du als Persönlichkeit zählst, nicht Dein Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
#J-18808-Ljbffr
Automotive Aftermarket - Managerin Vertrieb / Marketing Arbeitgeber: Horn & Bauer GmbH
Kontaktperson:
Horn & Bauer GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automotive Aftermarket - Managerin Vertrieb / Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Horn & Bauer zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Automotive-Aftermarket. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Marktstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Vertragsverhandlungen aus deiner Vergangenheit zu teilen. Das zeigt deine Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das passt gut zur Unternehmenskultur von Horn & Bauer.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automotive Aftermarket - Managerin Vertrieb / Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Horn & Bauer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung im Automotive-Aftermarket und deine Fähigkeiten in der Marktanalyse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horn & Bauer GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Aftermarket vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Umsatzsteigerungen erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, vorteilhafte Vereinbarungen zu treffen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da Team Spirit und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und effektiven Kommunikation mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
