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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Kontomodellen und Dienstleistungen, akquiriere Neukunden und steigere die Online-Nutzung.
- Arbeitgeber: Die Volksbank Dresden-Bautzen eG ist eine unabhängige Genossenschaftsbank, die ihre Kunden partnerschaftlich unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das Werte wie Fairness und Respekt lebt und die Region voranbringt.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Vertriebserfahrungen.
- Andere Informationen: Teamevents und Gesundheitsförderung sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Volksbank Dresden-Bautzen eG – Gemeinsam stark
Als unabhängige Genossenschaftsbank Volksbank Dresden-Bautzen eG nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kunden und Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision.
Ihre Mission – Kunden im Fokus
- Ganzheitliche Beratung zu allen Kontomodellen und Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs
- Beratung im Verbundgeschäft wie z. B. TeamBank, Bausparkasse Schwäbisch Hall sowie Vermittlergeschäft R+V Versicherung
- Abdeckung des Bringgeschäftes
- Akquisition von potentiellen Neukunden aus dem Marktsegment der Servicekunden
- Verkauf von standardisierten und normierten ProduktbĂĽndeln bzw. Produkten
- Allgemeine Signalerkennung und -weiterleitung an die zuständige Funktion im Vertriebsbereich
- Systematischer Einsatz der angebotenen Vertriebswege
- Anlassbezogene Information im Rahmen von Vertriebskampagnen
- Steigerung der Online- Nutzung/SB Quote
Ihre Stärken – Unser Gewinn
- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare, kaufmännische Qualifikation
- Erste Vertriebserfahrungen im privaten Kundengeschäft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit unseren Kunden, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Ihre Chance – Top Vorteile fĂĽr Top Talente
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung (12 Gehälter + Prämien)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage zu Weihnachten und zum Jahreswechsel
- Mobiles und flexibles Arbeiten
- Individuelle Weiterentwicklung in der hauseigenen Training- & Coaching-Akademie
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung)
- Nutzung der Angebote unserer Gesundheitsförderung (z.B. JobRad, Sportangebote)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Teamevents
- … und vieles mehr!
FĂĽr Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Ronald Zenker, Leiter Personal, gern zur VerfĂĽgung.
Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Serviceberater in der Region Kamenz-Hoyerswerda (m/w/d) Arbeitgeber: Bischofswerda
Kontaktperson:
Bischofswerda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Serviceberater in der Region Kamenz-Hoyerswerda (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Vision der Volksbank Dresden-Bautzen eG. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur Umsetzung der Vision beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfahrungen im privaten Kundengeschäft zu nennen. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den angebotenen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Engagement für deine Karriere.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen und im Bereich der digitalen Dienstleistungen. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und deine Online-Nutzungsstrategien zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Serviceberater in der Region Kamenz-Hoyerswerda (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Volksbank Dresden-Bautzen eG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Serviceberater zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Volksbank passt und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bischofswerda vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Volksbank
Informiere dich über die Werte und die Vision der Volksbank Dresden-Bautzen eG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite dich auf Beratungssituationen vor
Da die Position eine ganzheitliche Beratung erfordert, übe typische Beratungsgespräche. Überlege dir, wie du Kunden zu Kontomodellen und Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs beraten würdest.
✨Hebe deine Vertriebserfahrungen hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Vertriebserfahrungen vor. Zeige, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder im Team zusammengearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
