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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Junior SAP Consultant, you'll analyze and redesign business processes in manufacturing.
- Arbeitgeber: Capgemini empowers you to shape your career while supporting global organizations in tech-driven sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options, flexible hours, and a supportive environment with professional training.
- Warum dieser Job: Join us to tackle exciting challenges in Industry 4.0 and make a real impact on sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree or equivalent in business, natural sciences, or IT; relevant internships in supply chain preferred.
- Andere Informationen: Fast-track your career with our GetStarted program and enjoy a diverse workplace culture.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Du bist begeisterungsfähig, gut organisiert und motiviert, neue Herausforderungen rund um das Thema Supply Chain mit dem Fokus Manufacturing anzugehen? Du hast den Wunsch, dass Industrie 4.0, IoT, Plant Connectivity, Smart Factory und Cloud Computing nicht mehr nur theoretische Buzzwords bleiben, sondern möchtest dich zu diesen Themen hands-on beim Kunden einbringen? Dann bist du als Junior SAP Consultant (w/m/d) bei Capgemini genau richtig.
Diese Stelle kann in Vollzeit sowie in Teilzeit ausgeübt werden.
- Du übernimmst die Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Manufacturing-Kontext.
- Du bist SAP Sparringpartner*in bei unseren Kunden, stellst bestehende IT-Strukturen und Prozesse auf den Prüfstand und treibst hands-on neue integrierte Lösungen voran.
- Du fokussierst dich auf die folgenden Themengebiete im SAP S/4HANA Manufacturing, ohne dabei die integrativen Schnittstellen aus dem Blick zu verlieren:
- Plan to Production – Production Planning & Execution (SAP PP)
- Integrated Business Planning – Real time Forecasting & Planning (SAP IBP)
- Production Engineering & Operations – Handover Engineering for Production Planning (SAP PEO)
- Plant Maintenance – Maintenance & Predictive Maintenance (SAP PM & EAM)
- Quality Management – Quality Assurance (SAP QM)
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Wirtschafts-, Naturwissenschaften oder IT
- Relevante Praktika oder Erfahrungen im Supply Chain Umfeld, idealerweise im Bereich Manufacturing sowie im SAP Umfeld
- Begeisterung für die genannten Themen und großes Interesse Expertise in SAP zu entwickeln
- Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten und ausgeprägter Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Spaß und Bereitschaft am unterwöchigen Reisen
Was du bei uns schätzen wirst
- Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben . Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle .
- Dein Einstieg bei uns : In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch persönliche Mentor*innen und der Austausch mit Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.
- Wir übernehmen eine führende Rolle, wenn es darum geht, Technologie verantwortungsvoll für nachhaltigen Fortschritt einzusetzen. Unser Ziel ist es, Kunden dabei zu helfen, bis 2030 10 Millionen Tonnen CO2-Äquivalente einzusparen.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen . Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
#J-18808-Ljbffr
Junior SAP Consultant Manufacturing (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Consultant Manufacturing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 und im Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SAP S/4HANA und die spezifischen Module beziehen. Vertraue dich mit den Herausforderungen und Lösungen in der Fertigungsindustrie an, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über Capgemini und deren Projekte, um in deinem Vorstellungsgespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Consultant Manufacturing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Themen wie SAP S/4HANA Manufacturing passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Praktika und Erfahrungen im Bereich Supply Chain und SAP hervorhebst. Betone deine Fähigkeiten in der Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Themen Industrie 4.0, IoT und Cloud Computing zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die im Manufacturing-Kontext verwendet werden, wie SAP S/4HANA, SAP PP und SAP IBP. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Manufacturing verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Zusammenarbeit in der Rolle wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von SAP-Lösungen.
