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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Recruiting Specialist im Pharma-Bereich erstellen Sie Stellenausschreibungen, führen die Vorauswahl von Bewerbungen durch und verwalten IT-Systeme.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pharmaunternehmen in Biberach.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außertarifliche Zuschläge, Prämien, kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
- Warum dieser Job: Bietet die Möglichkeit, den Rekrutierungsprozess aktiv mitzugestalten und zu verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SuccessFactors vorteilhaft.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vorteilsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt beträgt 4062 € pro Monat.
Wir suchen:
Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma Vollzeit
Für unseren Kunden, ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Biberach, suchen wir ein Personalreferent, HR Spezialist, Recruiter, Recruiting Spezialist, Personalkauffrau, Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwirtschaft (m/w/d) Pharma in Vollzeit!
Referenznummer: AK2024-658
4.062 €/Monat brutto bei einer 37,5 h/Woche Vollzeittätigkeit
Home-Office möglich
Ihre Tätigkeiten als Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma:
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Vorselektion der eingehenden Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem "SF Recruiting" und Weiterleitung an die Fachbereiche
- Verwaltung der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen IT-Systemen
- Vorbereitung der Vertragserstellung
- Kontinuierliche Verbesserung des Recruiting-Prozesses durch Übernahme von Teilprojektaufgaben
Ihr Profil als Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau mit relevanter Berufserfahrung
- HR-spezifisches Wissen
- Interkulturelle Kommunikationskompetenz
- Verständnis für die Zusammenarbeit im HR 3-Säulen-Modell
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige Priorisierung von Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben (z.B. Vorlagefristen beim Betriebsrat)
Was wir Ihnen bieten:
- I.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Bis zu 25 bis30 Tage Jahresurlaub - Außertarifliche Zuschläge + Prämie
- Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg
- Arbeitszeitkonto
*Schutz- und Arbeitskleidung werdenkostenfrei gestellt - Kostenfreie Arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung
- Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online-Shops
- Ermäßigter Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH
Unser Kunde ist ein führendes Pharmaunternehmen in Biberach, das sich durch innovative Forschung auszeichnet. Wir bieten stabile Arbeitsverhältnisse, attraktive Zusatzleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma
HR-Prozesse
HR-Systeme
Microsoft Excel (Fortgeschritten)
