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Aktiv Personal-Service GmbH

Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma Vollzeit

Biberach an der Riss Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

Aufgaben: Als Recruiting Specialist im Pharma-Bereich erstellen Sie Stellenausschreibungen und verwalten Bewerbungen.
Arbeitgeber: Innovatives Pharmaunternehmen in Biberach.
Mitarbeitervorteile: Home-Office, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, außertarifliche Zuschläge, Prämien.
Warum dieser Job: Bietet die Möglichkeit, den Rekrutierungsprozess zu verbessern und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personaladministration, sicherer Umgang mit MS Office.
Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

aktiv personal-service GmbH (Biberach)

Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma Vollzeit

Biberach an der Riß

Für unseren Kunden, ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen mit Sitz in Biberach, suchen wir ein Personalreferent, HR Spezialist, Recruiter, Recruiting Spezialist, Personalkauffrau, Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwirtschaft (m/w/d) Pharma in Vollzeit!

Referenznummer: AK2024-658

4.062 €/Monat brutto bei einer 37,5 h/Woche Vollzeittätigkeit

Home-Office möglich

Ihre Tätigkeiten als Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma:

Erstellung von Stellenanzeigen
Vorselektion der eingehenden Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem "SF Recruiting" und Weiterleitung an die Fachbereiche
Verwaltung der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen IT-Systemen
Vorbereitung der Vertragserstellung
Kontinuierliche Verbesserung des Recruiting-Prozesses durch Übernahme von Teilprojektaufgaben

Ihr Profil als Recruiting Specialist (m/w/d) Pharma:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-kauffrau mit relevanter Berufserfahrung
HR-spezifisches Wissen
Interkulturelle Kommunikationskompetenz
Verständnis für die Zusammenarbeit im HR 3-Säulen-Modell
Sicherer Umgang mit MS Office
Kenntnisse in SuccessFactors von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Selbstständige Priorisierung von Arbeitsaufträgen unter Berücksichtigung gesetzlicher und organisatorischer Vorgaben (z.B. Vorlagefristen beim Betriebsrat)

Was wir Ihnen bieten:

I.d.R. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Bis zu 25 bis30 Tage Jahresurlaub
Außertarifliche Zuschläge + Prämie
Bezahlung nach GVP-Tarif und auf Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg
Arbeitszeitkonto
*Schutz- und Arbeitskleidung werdenkostenfrei gestellt
Kostenfreie Arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung
Attraktive Vorteilsangebote einlösbar in online-Shops
Ermäßigter Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen