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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte als Recruiting Specialist und unterstĂŒtze unser Team in Biberach im Bereich Personalwesen.
- Arbeitgeber: Ein fĂŒhrendes Unternehmen in der Pharmabranche mit umfangreichen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sichere Karriere in einem etablierten Konzern mit innovativen HR-Prozessen und Chancengleichheit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung, Erfahrung in Personaladministration, Kenntnisse in HR-Systemen, flieĂend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und freue dich auf ein GesprÀch mit unserem freundlichen Recruiting Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Recruiter (m/w/d)
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. fĂŒr Technik, Mode, Autos usw.
Jetzt als Recruiting Specialist richtig durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen in Biberach haben auch fĂŒr Sie das Richtige: Aktuell suchen wir im Auftrag unseres GeschĂ€ftspartners aus der Pharmabranche einen Personalfachkaufmann . Wir öffnen Ihnen die TĂŒr zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das GesprĂ€ch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrĂŒĂen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Berufsausbildung mit einschlÀgiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusÀtzliche Ausbildung zum Personalfachkaufmann
- Personalspezifische Kenntnisse auf den Gebieten von HR-Prozessen und HR-Systemen
- ZusĂ€tzlicher Erwerb von interkulturellen Kommunikationsskills fĂŒr erweiterte Beratungs- und TransferaktivitĂ€ten
- MehrjÀhrige adÀquate Berufserfahrung (abhÀngig von der fachlichen Expertise)
- Berufserfahrung und HR-Fachwissen im jeweiligen Fachgebiet in Verbindung mit der Nutzung der IT-Landschaft
- VerstÀndnis der Zusammenarbeit im HR-3-SÀulen-Modell
- Streben nach innovativen und effizienten Prozessen, die dem Compliance-Grundsatz gerecht werden
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil
- FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SelbststÀndiges, eigenverantwortliches, zuverlÀssiges und serviceorientiertes cross-funktionales Arbeiten
- FĂ€higkeit, komplexe Sachverhalte und Prozesse zu erfassen
- Sozialkompetenz, Empathie und TeamfÀhigkeit
- Sympathische und kundenorientierte Persönlichkeit mit exzellenten kommunikativen FĂ€higkeiten gegenĂŒber internen und externen Ansprechpartnern
88400 Biberach
2024-07-13T00:00:24.273
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: GULP Information Services GmbH
Unser Unternehmen bietet eine stabile Karriere in der Pharmabranche mit attraktivem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen. Wir fördern eine inklusive Arbeitskultur und innovative HR-Prozesse, die dir eine langfristige Jobsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Kontaktperson:
GULP Information Services GmbH HR Team
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Personalmanagement
HR-Prozesse
MS-Office
FlieĂende Deutsch- und Englischkenntnisse
