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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our marketing team to create innovative strategies and manage exciting campaigns.
- Arbeitgeber: Be part of a dynamic law firm focused on personal branding and effective communication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote options, and a competitive salary between €33k and €55k.
- Warum dieser Job: Contribute creatively to impactful projects while enjoying a supportive and tech-driven work culture.
- Gewünschte Qualifikationen: A background in marketing or communication is preferred; creativity and analytical skills are key.
- Andere Informationen: We value diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 55000 € pro Jahr.
**(Jr.) Marketing Manager (Mensch)**Hybrid (Frechen bei Köln & Remote)UnbefristetFull timeAls **(Jr.) Marketing Manager (Mensch)** bist du ein wesentlicher Bestandteil unseres dynamischen Marketing-Teams und trägst maßgeblich zur Planung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien bei. Du unterstützt die Weiterentwicklung der Personal Brand Markus Mingers sowie das umfassende Marketing unserer Kanzlei. Deine Aufgaben umfassen strategische Kampagnenentwicklung, Datenanalyse, Koordination von Marketingprojekten und die Optimierung der Customer Journey. Mit deinem Engagement und deinen strategischen Ideen hilfst du, unsere Marke und unsere Kanzleikommunikation nachhaltig zu stärken und weiterzuentwickeln.Aufgaben* **Content-Marketing:** Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von Social-Media-Posts, Blogartikeln und weiteren Marketingmaterialien mit Unterstützung von KI.* **Social Media Marketing:** Betreuung unserer Social-Media-Kanäle, Interaktion mit Followern und Pflege unserer Online-Community.* **Eventmanagement:** Planung und Organisation von internen und externen Events, einschließlich der Betreuung unserer Loge #Mingersdorf beim 1. FC Köln und der Durchführung von Workshops, Webinaren und Vor-Ort-Events.* **Performance Marketing:** Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Kampagnen im Bereich Paid Ads (z. B. Google Ads, Facebook Ads).* **Customer Journey:** Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung der Kundenkommunikation entlang der gesamten Customer Journey.* **Trendanalyse:** Recherche aktueller Marketing-Trends und Umsetzung neuer Ideen in die Praxis.Job Anforderungen* **Bildung:** Ab Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation.* **Berufserfahrung:** Erste Berufserfahrung im Marketing von Vorteil, aber kein Muss.* **Kreativität:** Begeisterung für digitales Marketing, Content-Erstellung, kreative Kampagnen und Projektmanagement.* **Technisches Know-how:** Sicherer Umgang (oder schnelles Verständnis) mit gängigen Tools wie z.B. ChatGPT, Asana, Analytics und Webflow, erste Erfahrungen mit Performance Marketing von Vorteil.* **Organisationsstärke:** Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Projekte eigenständig zu organisieren.* **Analytische Fähigkeiten:** Starke Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von strategischen Maßnahmen.* **Teamgeist:** Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und technologiegetriebenen Umfeld.Job Vorteile* **Hohe Flexibilität:** Gleitzeit, Hybrides Arbeiten, full Remote ebenfalls möglich.* **Moderne Arbeitsweise:** Skalierbare Prozesse mit modernsten Tools, die Effizienz, Automatisierung und Agilität vereinen.* **Mitgestaltungsmöglichkeiten:** Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Arbeitsmethoden in einem technologiegetriebenen Umfeld.* **Sehr faire Vergütung:** Leistungsorientierte Vergütung, die deinen Einsatz belohnt. Je nach Erfahrung kannst du in dieser Position zwischen 33 Tsd. und 55 Tds. € im Jahr verdienen.* **Urlaub:** 30 Tage Urlaub für eine gesunde Work-Life-Balance.* **Urlaubsgeld:** Finanzielle Wertschätzung für deine Erholung – zusätzliches Urlaubsgeld on top.* **Anwesenheitsbonus:** Dein Einsatz zählt – zusätzliche Prämien für zuverlässige Präsenz.* **Freie Wahl:** Private Kranken-Zusatzversicherung für umfassenden Gesundheitsschutz oder Edenred-Gutscheinkarte für steuerfreie Sachbezüge, die du flexibel nutzen kannst****Hinweis**** Wir suchen Menschen, die unser Team bereichern – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Identität oder Lebensweg.
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(Jr.) Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • Unbefristet • Arbeitgeber: Mingers Kreuzer
Kontaktperson:
Mingers Kreuzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Jr.) Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • Unbefristet •
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Ideen für Content-Marketing zu entwickeln. Überlege dir, wie du Social-Media-Posts und Blogartikel gestalten kannst, die nicht nur informativ, sondern auch ansprechend sind.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an Performance Marketing, indem du dich mit Tools wie Google Ads und Facebook Ads vertraut machst. Vielleicht kannst du sogar einige eigene kleine Kampagnen planen, um praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Marketing-Trends und überlege, wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ideen umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Jr.) Marketing Manager ------ (Mensch) Hybrid (Frechen bei Köln & Remote) • Unbefristet •
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die Position als (Jr.) Marketing Manager zeigt. Betone deine kreativen Ideen und Erfahrungen im digitalen Marketing sowie deine Fähigkeit zur Datenanalyse.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Projekte im Marketingbereich betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kampagnen entwickelt oder Social-Media-Kanäle betreut hast.
Zeige Teamgeist und Flexibilität: Betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld und deine Bereitschaft, hybrid oder remote zu arbeiten. Dies passt gut zu den Werten des Unternehmens.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mingers Kreuzer vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Bereite einige kreative Marketingideen vor, die du in das Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Markenkommunikation hast.
✨Kenntnis der Tools demonstrieren
Mach dich mit den gängigen Tools wie ChatGPT, Asana und Analytics vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast oder wie du sie nutzen würdest, um die Marketingstrategien zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, was für die Rolle des Marketing Managers entscheidend ist.
✨Teamgeist und Flexibilität betonen
Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann.
