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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organize and manage educational programs while being the go-to person for participants and instructors.
- Arbeitgeber: Join a passionate team representing over 71,000 businesses in Mainfranken's economy.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for personal and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative organization that values creativity and collaboration in shaping the future.
- Gewünschte Qualifikationen: A completed commercial training with some experience and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: This is a full-time position starting May 1, 2025, initially limited to two years.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Am Standort Würzburg bieten wir spätestens ab 01.05.2025 eine Stelle als Koordinator (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Std./Woche für unseren Bereich Weiterbildung. Die Stelle wird zunächst 2 Jahre befristet besetzt.
Koordinator Weiterbildung (m/w/d)
Wir sind das Sprachrohr der mainfränkischen Wirtschaft und vertreten mit großer Leidenschaft über 71.000 Mitgliedsunternehmen. Kommen Sie ins Team von 140 engagierten Kolleginnen und Kollegen, die wichtige Themen an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik vorantreiben. Als IHK sind wir ein öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber, aber weit davon entfernt, wie eine Verwaltung zu funktionieren. Wir arbeiten jeden Tag hart daran, uns als Organisation und inhaltlich innovativ weiterzuentwickeln, um unseren Mitgliedern schnell weiterzuhelfen. Deshalb suchen wir Menschen, die offen und kreativ sind, um all dies mitzugestalten!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Administration, Organisation und Betreuung der zugeordneten Bildungsmaßnahmen.
- Sie planen eigenständig die Veranstaltungstermine und nehmen die Ressourcenzuordnung vor.
- Sie führen Online-Infoveranstaltungen durch.
- Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Teilnehmer und Dozenten im Weiterbildungsverlauf.
- Sie evaluieren durchgeführte Bildungsmaßnahmen und leiten daraus Optimierungsbedarfe ab.
- Sie konzipieren und organisieren Aktivitäten zur Weiterentwicklung der Organisationsprozesse.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Organisations- und Kundenbeziehungsprozesse.
- Sie analysieren das Marktgeschehen und sind in der Lage, daraus passgenaue Bildungsmaßnahmen abzuleiten.
- Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke aus und treten sicher sowie professionell im Umgang mit Kunden und externen Partnern auf.
Über unseren Bereich Weiterbildung
Im Bereich der beruflichen Weiterbildung organisieren wir Seminare und Zertifikatslehrgänge für unsere Wirtschaftsregion Mainfranken. Unsere Grundprinzipien basieren dabei auf hoher fachlicher Qualität, marktgerechter Angebote und passgenauer Produkte für den Weiterbildungsinteressenten je nach individueller, persönlicher Eignung.
Ihr Ansprechpartner ist Wendy Schreiber
- Telefon: 0931 4194-265
- E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Koordinator Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: IHK Bildungszentrum Würzburg-Schweinfurt
Kontaktperson:
IHK Bildungszentrum Würzburg-Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Weiterbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Weiterbildung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Bildungsmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Rolle! Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Weiterbildung und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Weiterbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IHK und ihre Rolle in der mainfränkischen Wirtschaft. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Koordinator Weiterbildung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Organisation und Verwaltung von Bildungsmaßnahmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Weiterbildung und deine Fähigkeit zur kreativen Mitgestaltung der Prozesse darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IHK Bildungszentrum Würzburg-Schweinfurt vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Koordinators für Weiterbildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Kontakt mit Teilnehmern und Dozenten erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen einzugehen.
✨Kreativität und Offenheit betonen
Die Organisation sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, innovative Lösungen zu finden. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen beitragen könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
