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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Seelsorge in der Pfarrei und arbeite im pastoralen Dienst.
- Arbeitgeber: Das Bistum Essen ist ein großer regionaler Arbeitgeber mit über 30 Berufsgruppen.
- Mitarbeitervorteile: Familienbewusste Personalpolitik, unbefristete Anstellung und Jobticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines eingespielten Teams und gestalte aktiv die Kirche im Bistum Essen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik und Diakonenweihe erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Anstellungsbeginn ab sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Pfarrei St. Peter und Paul Witten
Stellennummer: 21480
Wo Sie arbeiten
Im pastoralen Dienst des Bistums Essen in den Grundbereichen der Seelsorge im pfarrlichen Kontext.
Was wir erwarten
- abgeschlossenes Studium der Religionspädagogik sowie Ausbildung als Gemeindereferent*in oder
- abgeschlossene Ausbildung am Erzbischöflichen Diakoneninstitut Köln bzw. gleichwertige Ausbildung in einer deutschen Diözese sowie Diakonenweihe
- Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit
- Loyalität
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Was uns ausmacht
- eine vielseitige Aufgabe in einem eingespielten Team
- eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- eine Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO), vergleichbar mit TVöD VkA
- Zusatzversorgung und Angebot eines Jobtickets
Weitere Informationen
- Anstellungsbeginn: ab sofort
- Anstellungsdauer: unbefristet
- Arbeitsaufkommen: Vollzeit
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Kosmala (Tel. 0201 . 2204 – 367).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Bistum Essen
Kontaktperson:
Bistum Essen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Gemeindereferenten oder Diakonen, die bereits im Bistum Essen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Kultur und Erwartungen der Pfarrei geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Initiativen der Propsteipfarrei St. Augustinus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinde und ihren Bedürfnissen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -bedingungen. Das Bistum sucht nach jemandem, der bereit ist, sich den Anforderungen der Seelsorge anzupassen. Zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeindereferent (w/m/d)/Diakon in der Propsteipfarrei St. Augustinus in Gelsenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in Religionspädagogik sowie die Diakonenweihe klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Diese Qualifikationen sind entscheidend für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Seelsorge und deine Identifikation mit den Grundsätzen der katholischen Kirche darlegst. Zeige auf, wie du aktiv und kreativ zur Gestaltung der Kirche im Bistum Essen beitragen möchtest.
Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Flexibilität: Erwähne deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dies zeigt, dass du dich an die Bedürfnisse der Gemeinde anpassen kannst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bistum Essen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Seelsorge
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Seelsorge und deinem Verständnis der katholischen Kirche zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für die Gemeinde zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Eigeninitiative hervor
Das Bistum sucht nach jemandem, der proaktiv ist. Bereite einige Ideen vor, wie du die Gemeinde aktiv unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Projekte zu initiieren.
✨Flexibilität betonen
Da eine flexible Arbeitszeitgestaltung erwartet wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Vorteile dies für die Gemeinde haben könnte.
