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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Gebäudeautomatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Brunel ist ein führendes Unternehmen, das dir Karrierechancen bei namhaften Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Projekten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium im Bereich Gebäudeautomatisierung oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, die Zukunft der Gebäudeautomation mitzugestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln – und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Ingenieur für Gebäudeautomatisierung.Als Ingenieur für Gebäudeautomatisierung sind Sie verantwortlich für die Organisation der Wartung und Instandhaltung der Automatisierungstechnik.Hierfür koordinieren Sie Partnerfirmen und stellen die vertragskonforme Leistungserbringung sicher.Außerdem leiten Sie Umbau- und Investitionsprojekte und unterstützen bei der Umsetzung von Digitalisierungsstrategien.Abgerundet werden ihre Aufgaben durch die Prüfung technischer Dokumentationen sowie der Sicherstellung der Einhaltung von Normen.Ihre QualifikationenAbgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationKenntnisse im Bereich der Gebäudeautomatisierung (Zutrittskontrollsysteme etc.)Erfahrung in der Programmierung von OT-Systemen wünschenswertSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseIhre VorteileWir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung – zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen.
Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Dafür steht BrunelArbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland.
Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ingenieur für Gebäudeautomatisierung (w/m/d) Arbeitgeber: Brunel Germany
Kontaktperson:
Brunel Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur für Gebäudeautomatisierung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten aus der Gebäudeautomatisierung. Besuche Messen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Softwarelösungen im Bereich der Gebäudeautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Gebäudeautomatisierung auftreten können. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Erwäge, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die dir praktische Erfahrungen in der Gebäudeautomatisierung bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und deinen Lebenslauf zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur für Gebäudeautomatisierung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Brunel und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomatisierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Gebäudeautomatisierung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brunel Germany vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Gebäudeautomatisierung
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte und Technologien der Gebäudeautomatisierung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Systemen und deren Integration in moderne Gebäude zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Gebäudeautomatisierung arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur, um dein Engagement zu demonstrieren.
