Abteilungsleiter Helicoil Fertigung (PC THT) (m/w/d)

Auf einen Blick

• Tätigkeit: Leitung und Motivation von Teams in der Helicoil Fertigung, Anwendung von Lean-Methoden.
• Arbeitgeber: Böllhoff ist ein weltweit führender Anbieter von Verbindungstechnik und bietet eine familiäre Unternehmenskultur.
• Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung, Kinderbetreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wieso dieser Job: Innovative Projekte in der Metallverarbeitung und Gewindetechnik, starke Team- und Führungskultur.
• Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Teamführung, Kenntnisse in Lean Production und Industrie 4.0.
• Was du noch wissen solltest: Umfassendes Einarbeitungsprogramm und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wilhelm Böllhoff GmbH & Co. KG

Abteilungsleiter Helicoil Fertigung (PC THT) (m/w/d)

Bielefeld

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Ihre Aufgaben

• Führung und Motivation der unterstellten Teams im PC THT
• Anwendung der Lean-Methoden und Leben der Lean-Philosophie
• Messen, Analyse und Verfolgung der Produktion-KPIs zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung innerhalb des PC THT
• Sicherstellung pünktlicher Zustellung der Ware/Produkte in angeforderter Menge und Qualität an die definierte Schnittstelle
• Überprüfung und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der Produktionsmittel (Kosten / BAB-Analyse) im Rahmen der definierten Kompetenzen.
• Sicherstellung von ausreichend Kapazitäten im Bereich Mensch, Maschine und Material zur Erledigung der anstehenden Aufgaben in hoher Effizienz.
• Erarbeitung von Vorschlägen für den Einsatz moderner Fertigungsmethoden und Produktionsmaschinen
• Verantwortung für die Umsetzung genehmigter Investitionen
• Planung und Erstellen von Entscheidungsvorlagen zur Mitarbeiterfortbildung
• Planung und Kontrolle von Produktionsversuchen (Durchführung durch TLS)
• Mitarbeit bei Herstellbarkeitsanalysen
• Mitarbeit an Konzepten (Sondermaschinen etc.)
• Ziele mit den Mitarbeitern erarbeiten, vereinbaren und abschließen
• Vorbereiten und Durchführen von Mitarbeitergesprächen und Abteilungsversammlungen (beraten, fördern, motivieren)

Ihr Profil

• Fundierte technische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Produktionstechnik oder vergleichbar

• Erfahrung in der Führung von Teams und deren Mitarbeitern

• Erfahrung in der Führung von Teamleitern

• Langjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung insbesondere Gewindetechnik wünschenswert

• Erfahrung bei der Ausrichtung und Umsetzung von zukünftigen Technologieentwicklungen in der Produktion (Stichwort Industrie 4.0)

• Fähigkeit zur systematischen Problemlösung und Entscheidungsfindung

• Fundiertes Wissen im Bereich von Lean Production und Lean Management

• Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemanalyse und Lösungsfindung

• Erfahrung in der Durchführung von Organisationsveränderungsprojekten

• Gute Englischkenntnisse

• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Qualitätsbewusstsein

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Mirjam Fuhrmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.
Mirjam Fuhrmann HR Business Partner