Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
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Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Reparaturaufträge und teste Regelgeräte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Arbeite für ein renommiertes Unternehmen in der Region Baden-Baden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Vorsorgeuntersuchungen.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Übernahmechance und persönlicher Betreuung in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in Instandhaltung erforderlich.
  • Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und gefördertes Deutschlandticket für den Arbeitsweg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Baden-Baden suchen wir genau Sie als Mitarbeiter für die Mess- und Regelungstechnik (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Konkrete Chance auf Übernahme
  • Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
  • Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
  • Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Gefördertes Deutschlandticket

Dein Aufgabenbereich:

  • Anlage und Bearbeitung von Reparaturaufträgen von Regelgeräten
  • Reparatur, Test und Endkontrolle von Regelgeräten aller Art
  • Erstellen von Anweisungen für die Reglermontage, insbesondere zum Bau von Regelgeräten
  • Instandhaltung/Reparatur von Betriebsmitteln der Produktion
  • Servicebesuche bei Kunden
  • Bearbeitung von allgemeinen Anfragen bei technischen Problemen
  • Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen nach Klärung aller technischen Einzelheiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
  • Zertifizierung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) wünschenswert; andernfalls ist Bereitschaft zur Absolvierung der Zertifizierung Notwendig
  • Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung/Reparatur in einem Industrieunternehmen
  • Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik
  • Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität

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Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: ACTIEF Group GmbH

Als Arbeitgeber in der Region Baden-Baden bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket und persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen langfristig zu arbeiten, während Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreien Vorsorgeuntersuchungen profitieren.
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Kontaktperson:

ACTIEF Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Mess- und Regelungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu deinem Fachgebiet durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle in einem renommierten Unternehmen ist, wird Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team gelegt. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik
Erfahrung in der Instandhaltung und Reparatur von Regelgeräten
Fähigkeit zur Erstellung von Anweisungen für die Reglermontage
Technisches Verständnis für Betriebsmittel der Produktion
Zertifizierung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) oder Bereitschaft zur Absolvierung
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten für Servicebesuche bei Kunden
Erstellung von Angeboten und Kostenvoranschlägen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Mess- und Regelungstechnik sowie deine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mess- und Regelungstechnik darlegst und erläuterst, warum du gut ins Team passt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIEF Group GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der Mess- und Regelungstechnik angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Instandhaltung und Reparatur von Regelgeräten zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der Industrie kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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