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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung zur Nachhaltigkeit und setze Strategien um.
- Arbeitgeber: PS RECRUITING vermittelt talentierte Fachkräfte an anspruchsvolle Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, E-Bike Leasing und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und trage aktiv zur Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ökologie oder verwandten Bereichen, Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristetes Direktanstellungsverhältnis ohne Vermittlungskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Visbek
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in 49429 Visbek
Willkommen bei PS RECRUITING
Für anspruchsvolle Arbeitgeber und Bewerber ergänzen wir unser erfolgreiches Konzept der PS Personalservice GmbH mit dem Bereich Rekrutierung und Vermittlung.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie beraten die Geschäftsführung im Bereich Nachhaltigkeit und arbeiten an der Umsetzung der Strategie mit.
- Sie beraten den zentralen Manager Corporate Sustainability und vertreten die deutschen Niederlassungen z.B. bei Besprechungen der Group international.
- Sie kennen die aktuellen, für den nationalen Markt relevanten Entwicklungen und übersetzen diese zusammen mit der übergeordneten Nachhaltigkeitsstrategie in die verschiedenen Abteilungen und Untereinheiten und beraten diese.
- Sie tragen zur Formulierung des Wertversprechens der Nachhaltigkeit bei, beraten die Verkaufs- und Marketingteams und begleiten den Vertrieb bei Kundengesprächen und der Beantwortung bzw. Bearbeitung von Kundenanfragen zum Thema Nachhaltigkeit.
- Sie pflegen ein Netzwerk von relevanten Stakeholdern, sowohl intern als auch extern, und repräsentieren den Konzern auf externen Veranstaltungen und Konferenzen.
- Sie kennen die aktuelle Gesetzeslage, Vorschriften und Marktanforderungen und beraten die Organisation, wie sie diese einhalten kann und unterstützen bei Audits in diesem Bereich.
- Sie sind mitverantwortlich für die Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele, sowohl intern als auch extern im Jahresbericht, und liefern Analysen zur Verbesserung der Leistung.
- Sie tauschen Informationen über den Fortschritt von Projekten und anderen Maßnahmen, die zu unseren Nachhaltigkeitszielen beitragen, mit der internationalen Nachhaltigkeitsabteilung aus.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium, z. B. in Ökologie und Umweltschutz
- Abgeschlossenes Studium einer beliebigen Fachrichtung (passend zur jeweiligen Branche)
- Berufserfahrung in einer Fachabteilung wünschenswert
- Verständnis der Wertschöpfungsketten
- Ökonomisches Denken
- Branchenspezifisches Fachwissen
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Charakteren bereitet Ihnen Freude. Daher ist es wichtig, dass Sie bereit sind, gerne Neues zu lernen.
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, lebensmittelverarbeitenden Betrieb
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- E-Bike Leasing
- Firmenfitness (Bezuschussung einer Fitnessstudio Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes)
- Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Vermittlung durch PS RECRUITING
Sie haben keinerlei Kosten für unsere Vermittlungstätigkeiten. Mit dem einstellenden Betrieb haben wir eine Vereinbarung über unser Honorar getroffen. Sie zahlen nichts! In der Regel bietet Ihnen unser Kunde ein unbefristetes Direktanstellungsverhältnis mit der gesetzlichen Probezeit. Einzelheiten besprechen und verhandeln wir gemeinsam mit Ihnen im Gespräch bei Ihrem neuen Arbeitgeber.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt.
#J-18808-Ljbffr
Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: PS Recruiting
Kontaktperson:
PS Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen, und nimm daran teil. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich als Experte in deinem Bereich positionieren.
✨Tipp Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um immer informiert zu sein und dein Wissen in Gesprächen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Wertschöpfungsketten und branchenspezifisches Fachwissen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Kenntnisse angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit! Teile deine Ideen und Visionen, wie du zur Verbesserung der Nachhaltigkeitsziele des Unternehmens beitragen kannst. Ein leidenschaftlicher Ansatz kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PS RECRUITING und deren Ansatz im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Nachhaltigkeit hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position des Nachhaltigkeitsmanagers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und wie du zur Umsetzung der Unternehmensstrategie beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PS Recruiting vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst und welche spezifischen Maßnahmen du vorschlagen würdest.
✨Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Informiere dich über die relevanten Gesetze und Vorschriften im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, diese Anforderungen in die Unternehmenspraxis zu übersetzen und Lösungen anzubieten.
✨Netzwerk und Stakeholder-Management
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du ein Netzwerk von relevanten Kontakten pflegen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Nachhaltigkeitsdaten zu sprechen. Zeige, wie du zur Berichterstattung über Nachhaltigkeitsziele beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung zu verbessern.
