Lead-EMSR-Techniker*in (m/w/d) [Noch 3 Tage zumBewerben!]

VOGELBUSCH BIOPHARMA ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, mit langjähriger Tradition. Wir planen und realisieren weltweit biopharmazeutische Prozessanlagen. Als ein One-Stop Solution Provider, decken wir alle Phasen eines Projektes ab – von der Planung bis zur schlüsselfertigen Anlage. Unsere Kunden sind internationale Pharmaunternehmen, die wir bei Werksneubauten, Umbauten oder Erweiterungen mit innovativen Lösungen unterstützen. Willst du in einem wachsenden Unternehmen an spannenden Projekten mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich als: LEAD-EMSR-TECHNIKER*IN (M/W/D) Aufgaben – Gesamtverantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik im Rahmen von Projekten inkl. Termin- und Kostenkontrolle – Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware, insbesondere für Feldgeräte, Schaltschränke und die komplette Elektromontage – Prüfung von Stromlaufplänen – Durchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur Vergabereife – Unterstützung der Projektleitung bei Ressourcenplanung, Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das CR-Management – Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik) – Selbständige Kommunikation/Abwicklung mit Lieferanten und den EMSR-Verantwortlichen unserer Kunden – Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und Verdrahtungsprüfungen – Unterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten Profil – Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder gleichwertig – Mind. 5 Jahre Erfahrung im Industrieanlagenbau, Bereich EMSR, Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil – Gute PC-Kenntnisse (MS Office, VBA, Datenbanksysteme – Erfahrung mit EPLAN und COMOS PT von Vorteil) – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, zielorientierte Arbeitsweise – Bereitschaft an technischen Detaillösungen zu arbeiten – Sozial- und Führungskompetenz – Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein – Professionelles Auftreten und Kommunikationsverhalten im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Kunden und Lieferanten – Bereitschaft für Dienstreisen Wir bieten – Spannende Aufgaben – Internationale Projekte – Persönliche Weiterentwicklung – Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit Home-Office – Kostenlose Mittagskantine – Zentraler Standort – Attraktive Sozialleistungen Mindestgehalt*: € 65.000,- *Jahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag (Angestellte der Industrie – Fachverband Bergwerke und Eisen erzeugenden Industrie) auf Basis 38,5 Stunden/Woche, Überstunden & Reisespesen werden zusätzlich gesondert vergütet. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist eine Überzahlung verhandelbar.