Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 60-100%
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Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 60-100%

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Rheinfelden Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join our team to optimize clients' financial situations and lead consultations from day one.
  • Arbeitgeber: We are the number one independent financial consulting firm, helping clients prepare for retirement.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work environment with part-time options, free snacks, and a positive workplace culture.
  • Warum dieser Job: Make a real impact on clients' lives while growing your career in a supportive, dynamic setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: Pursuing or completed studies at a university or higher education institution; passion for finance and client interaction.
  • Andere Informationen: Experience a unique trainee program that leads to consulting roles within 18-24 months.

Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 60-100%

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Unsere Kundinnen und Kunden gehen gut vorbereitet in Pension, legen ihr Geld erfolgreich an, sind optimal abgesichert und sparen Steuern, Prämien und Gebühren. Das macht uns zur Nummer 1 der unabhängigen Finanzberatung. Wenn du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben möchtest, findest du uns in Rheinfelden an zentraler Lage.

Das erwartet dich

  • Wir optimieren die gesamte Vermögenssituation unserer Kundinnen und Kunden. Das macht deine Arbeit vielseitiger und abwechslungsreicher als bei anderen Finanzdienstleistern.
  • Du bist vom ersten Tag an bei Beratungsgesprächen dabei und übernimmst immer mehr den Lead. Mit erfahrenen Consultants erarbeitest du, wie deine Kunden am besten vorsorgen, Geld anlegen, Immobilien finanzieren, den Nachlass regeln und Steuern sparen.
  • Fragen zum Geld und zur Pensionierung stehen auf dem Sorgenbarometer ganz oben. Mit deiner Arbeit leistest du einen wertvollen Beitrag dazu, dass deine Kunden die richtigen Antworten auf ihre Fragen finden.
  • Dass wir die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ins Zentrum stellen, spiegelt sich in einem aussergewöhnlich hohen Net Promoter Score von weit über 70 wider.
  • Das Trainee-Programm ist ein Direkteinstieg: In 18 bis 24 Monaten eignest du dir alles an, was du für deine Arbeit als Consultant brauchst.

Das bringst du mit

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder höheren Fachschule
  • Interesse an Geldthemen und Freude am Kundenkontakt
  • Neugier, Ehrgeiz und Lust auf Verantwortung

Das bieten wir dir

  • Pfeiler unseres Erfolgs sind Unabhängigkeit, Transparenz, Fairness und eine erfrischend unkomplizierte Kultur mit flachen Hierarchien und einem Altersschnitt von rund 30.
  • Bei uns kommst du vorwärts: Nach dem Trainee-Programm berätst du deine eigenen Kundinnen und Kunden. Und weil wir kräftig wachsen, stehen dir viele Türen offen. Gestalte deinen Weg mit uns zusammen!
  • Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
  • Dein Arbeitsort liegt mitten in der Stadt und bietet schöne Büros und eine Cafeteria mit kostenlosen Getränken, Snacks und einem Töggelikasten.
  • Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!

So geht es weiter

  • Du kannst dich mit wenigen Klicks bewerben: Lade einfach deinen CV und deine Zeugnisse hoch.
  • In einem Video-Interview lernen wir uns kennen.
  • Wenn alles passt, triffst du deine Vorgesetzten und dein Team zu Gesprächen.

Karrierestufe

  • Ausbildung/Praktikum

Beschäftigungsverhältnis

  • Vollzeit

Tätigkeitsbereich

  • Sonstiges

Branchen

  • Bildungsverwaltungsprogramme

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Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 60-100% Arbeitgeber: talendo

Als Arbeitgeber bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Unabhängigkeit, Transparenz und Fairness großgeschrieben werden. Unser Trainee-Programm in Rheinfelden ermöglicht dir nicht nur einen direkten Einstieg in die Finanzberatung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer erfrischend unkomplizierten Kultur mit flachen Hierarchien. Genieße die Vorteile eines zentral gelegenen Arbeitsplatzes mit modernen Büros, kostenlosen Snacks und Getränken sowie der Flexibilität, deine Karriere mit Weiterbildung und persönlichen Projekten zu gestalten.
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Kontaktperson:

talendo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 60-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Finanzberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden. Das wird deine Neugier und deinen Ehrgeiz unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zur Vermögensberatung übst. Überlege dir auch, wie du deine Motivation für die Branche und das Trainee-Programm überzeugend darlegen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für den Kundenkontakt. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Programm – Unabhängige Vermögensberatung, 60-100%

Interesse an Finanzthemen
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Neugierde
Ehrgeiz
Flexibilität
Zeitmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Empathie
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens informieren. Verstehe, was die unabhängige Vermögensberatung ausmacht und wie sie sich von anderen Finanzdienstleistern unterscheidet.

Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein Interesse an Geldthemen und Kundenkontakt, da dies für die Position wichtig ist.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für das Trainee-Programm darlegen. Erkläre, warum du Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens werden möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst.

Bereite dich auf das Video-Interview vor: Da ein Video-Interview Teil des Bewerbungsprozesses ist, übe im Voraus, um sicher und professionell aufzutreten. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite einige eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei talendo vorbereitest

Sei gut vorbereitet auf Geldthemen

Da das Trainee-Programm sich auf unabhängige Vermögensberatung konzentriert, solltest du dich mit aktuellen Finanzthemen und Anlagestrategien vertraut machen. Zeige dein Interesse an Geldfragen und bringe eigene Ideen mit, wie man Kunden optimal beraten kann.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Finanzberatung ist der Kontakt zu den Kunden entscheidend. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview Beispiele für erfolgreiche Kommunikation oder Kundeninteraktionen zu teilen. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Themen verständlich zu erklären.

Hebe deine Neugier und deinen Ehrgeiz hervor

Das Unternehmen sucht nach motivierten und neugierigen Talenten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, die deinen Ehrgeiz und deine Lernbereitschaft zeigen. Dies könnte auch deine Bereitschaft umfassen, Verantwortung zu übernehmen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die positive Arbeitsumgebung zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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