Studentische Mitarbeiter*innen (w/m/d)

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Wir bieten:

• Eine personalisierte Bahncard 50 für die Reisetätigkeiten, weitere Ausgaben für die studienspezifische Reisetätigkeit werden natürlich ebenfalls übernommen.
• Einblicke in Arbeitsbereiche der klinischen Epidemiologie sowie der klinischen Neurologie.
• Eine flexible Einteilung der Arbeitszeit (die monatliche Arbeitszeit erfolgt nach Absprache; min. 20h/Monat).
• Eigenes kostenfreies Gym (Trainingszeit: Mo-Fr 16:00 bis 8:00 Uhr; Sa-So 24h).
• Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten (5:30 – 18:00 Uhr).
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildung in der eigenen Akademie.
• Ein anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet.
• Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team.

Ihr Aufgabengebiet: Mitte 2024 – Anfang 2025:

• Reisetätigkeit innerhalb Südwestdeutschlands: Für die Kontaktaufnahme mit den Studienteilnehmer:innen muss jedes Studienzentrum (n=30) mindestens einmal angefahren werden – die Studienzentren werden zwischen den studentischen Mitarbeiter:innen aufgeteilt.
• Unterstützung bei der Verwaltung von Studiendokumenten.

Ende 2024 – Mitte 2025:

• Standardisierte telefonische Nachbefragung von Patient*innen zur Lebensqualität und aktuellem Gesundheitszustand.
• Eingabe der Nachbefragungsdaten in RedCap (Webplattform zur Erstellung und Verwaltung von Online Datenbanken und Umfragen).
• Unter Umständen bedarfsgerechte weitere Reisetätigkeit und Unterstützung bei der Verwaltung von Studiendokumenten.

Das Ziel von SANO-EXTEND ist es die Langzeiteffekte der Intervention der SANO-Studie zu untersuchen. Der Beobachtungszeitraum wird dabei von einem Jahr (SANO-Studie) auf fünf bis sechs Jahre (SANO EXTEND) nach dem Index Schlaganfall erweitert. Zur Erfassung von Langzeiteffekten werden telefonische oder postalische Befragungen durchgeführt. In der Nachbefragung werden die Patient:innen zu ihrer aktuellen Lebenssituation und ihrem Gesundheitszustand befragt. Für die Interviews werden ausschließlich standardisierte Fragebögen verwendet.

Ihr Profil:

• Studium der Psychologie, Human- oder Sozialwissenschaften, Medizin, o.Ä.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Flexibilität.
• Eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen.
• Erste Erfahrungen in der Befragung von Patient:innen sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich.

Darauf können Sie sich freuen:

• Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Betriebssportangebote.
• Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung.
• Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team.
• Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet.
• Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung.
• Jobrad.

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

Lena Schmidbauer
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Klinische Epidemiologie und Biometrie
Tel: +49931 201 47386

Anna-Lena Hofmann
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Klinische Epidemiologie und Biometrie
Tel: +49931 201 47345

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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