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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst die Entgeltabrechnung vorbereiten und Personalstammdaten pflegen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team in Hamm, das auf Personalmanagement spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit regelmäßigen Betriebsveranstaltungen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung haben und idealerweise Personalfachkaufmann (m/w/d) sein.
- Andere Informationen: Rumänische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung
- Erfassung, Pflege und Korrektur von Zeitwirtschaftsdaten
- Anlage von Personalstammdaten
- Pflege der Personalakten
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Reisekostenabrechnung
Freuen Sie sich auf:
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Betriebsveranstaltungen
- Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Wünschenswert: Erfahrung mit SAP
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Selbstmanagement
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Von Vorteil: Rumänische Sprachkenntnisse
Umfang: Festanstellung (Vollzeit)
Standort: Hamm
Bereich: Personal/Recht
Jetzt bewerben
Ansprechpartner bei Fragen:
Kollin Küpper
Interesse geweckt?
Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: WESTFLEISCH
Kontaktperson:
WESTFLEISCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit SAP vor. Wenn du noch keine Erfahrung hast, recherchiere die Grundlagen und zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du rumänische Sprachkenntnisse hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Dies könnte ein entscheidender Vorteil sein und zeigt deine Vielseitigkeit im Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter widerspiegelt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Weiterbildungen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit ein und erwähne, wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WESTFLEISCH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Da die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die verschiedenen Abrechnungsarten aneignen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Wenn du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Personalstammdaten zu verwalten oder Zeitwirtschaftsdaten zu erfassen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Eigenständige Arbeitsweise betonen
Die Stellenbeschreibung hebt eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit selbstständig Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast, und erläutere, wie du deine Zeit effektiv managst.
