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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichtungen von Bewerbungen, Erstkontakt mit Bewerber:innen und Mitwirkung bei Employer Branding.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team in Regensburg, das im Recruiting tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen im Recruiting und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Psychologie, Kommunikationsstärke und gute MS-Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Recruiting in Regensburg, um unser Team zu verstärken!
Deine Aufgaben
- Sichtung der Unterlagen und Erstkontakt zu studentischen Bewerber:innen
- Pflege der Bewerberdatenbank
- Mitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen und Messen
- Durchführung von Jobtalks (Kennenlerngespräche)
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Fakultäten
Dein Profil
- Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem
- Interesse an Personalthemen
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit und Engagement
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office und Computer Kenntnisse
- Flexibilität und Lernbereitschaft
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten für Studium und Freizeit
- Einblicke in den Recruiting-Prozess
- Ein engagiertes und freundliches Team
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsumgebung in Regensburg
- Regelmäßige Teamevents und Austausch
Komm ins Team
Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wertvolle Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und Teil eines motivierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeige uns, warum Du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
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Werkstudent (m/w/d) im Recruiting Arbeitgeber: NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting tätig sind oder Kontakte in der Branche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Employer Branding und modernen Rekrutierungsmethoden auseinandersetzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Jobtalks vor! Überlege dir Fragen, die du den Recruitern stellen möchtest, und sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Interessen im Bereich Personal zu teilen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben im Recruiting-Prozess. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Werkstudentenstelle im Recruiting darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst und die Fristen einhältst. Ein vollständiger und pünktlicher Antrag erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEXTIME Gesellschaft für modernes Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben im Recruiting, wie die Sichtung von Bewerbungsunterlagen und die Durchführung von Jobtalks. Überlege Dir, wie Du Deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie Du Dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Betone Deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Jobs, wo Du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du flexibel bist und Dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem Du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Teamevents stellst. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
