Job Category : People
Location : (Location)
Req. ID : 232235
Job Type : Full-time
What to Expect
Wir bauen ein brandneues, vielfältiges, internationales Team auf, das sich verpflichtet, den Mitarbeitern während ihrer Tesla-Reise ein Höchstmaß an Service zu bieten!
Mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten, Zeitplanung und Liebe zum Detail trägst du direkt zur Erstellung korrekter Engeltabrechnungen bei, um ein fantastisches Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten. Als Problemlöser für System- und Prozessprobleme arbeitest du eng mit unserem HR Ops Team, unserem Finance Team, dem externen Abrechnungsdienstleister sowie anderen internen und externen Partnern zusammen.
What You’ll Do
- Fristgerechte Zusammenstellung und Überprüfung der abrechnungsrelevanten Daten und Übermittlung dieser an unseren externen Abrechnungsdienstleister
- Pflege der abrechnungsrelevanten Dokumente in den digitalen Mitarbeiterakten
- Bearbeitung von Vorschüssen und anderen manuellen Zahlungen außerhalb der monatlichen Entgeltabrechnung
- Enge Abstimmung mit unseren internen Stakeholdern und/oder externen Dienstleistern
- Bearbeitung von Pfändungsbeschlüssen
- Erstellung von Auswertungen zur Entgeltabrechnung
- Ausarbeitung von Empfehlungen für Prozessoptimierungen und deren Umsetzung
What You’ll Bring
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Grundkenntnisse der lokalen Gesetze sowie arbeitsrechtlicher Richtlinien
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
- Kenntnisse in HRIS- und E-Ticketing-Systemen (von Vorteil)
- Organisationstalent, Detailorientierung und Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren
- Belastbarkeit sowie höfliches und professionelles Auftreten in der Kommunikation auf allen Unternehmensebenen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
What We Offer
You will be working in our state-of-the-art Gigafactory, where you’ll solve the world’s most interesting problems with the best and brightest people who share a passion for changing the world. Tesla’s compensation package includes a competitive salary and Tesla shares or bonuses. Typical benefits that are offered are a pension programme, 30 vacation days, flexible work arrangements, employee insurances, relocation, and commuting support.
Tesla is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any factor, including veteran status and disability status, protected by applicable federal, state or local laws.
Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.
Privacy is a top priority for Tesla. We build it into our products and view it as an essential part of our business. To understand more about the data we collect and process as part of your application, please view our Tesla Talent Privacy Notice.
#J-18808-Ljbffr

Kontaktperson:
Tesla, Inc. HR Team