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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support and advise employees and managers on HR matters, manage recruitment processes, and handle contracts.
- Arbeitgeber: Join Constantin Entertainment, a leading production company in audiovisual entertainment and documentation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work options, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a creative industry with opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education in HR and relevant experience in personnel work, preferably in media.
- Andere Informationen: A valid work permit for Germany is required for non-EU citizens.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalreferent (m/w/d)
Die Constantin Entertainment GmbH ist ein Produktionsunternehmen für audiovisuelle Unterhaltung und Dokumentation, das vielzählige qualitativ hochwertige, erfolgreiche und ausgezeichnete Unterhaltungsformate produziert. Wir arbeiten mit allen deutschen und vielen europäischen TV-Sendern sowie internationalen Streamingdiensten zusammen.
Du bist freundlich, offen, kommunikativ und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gerne in einem kompetenten und engagierten Team mit einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Erstellung und Schaltung der Ausschreibung bis hin zur Einstellung
- Ausfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie der damit verbundenen Korrespondenz
- Abwicklung von Lebensereignissen und Übernahme der dazugehörigen Administration
- Durchführung des Austrittsprozesses inklusive der Erstellung von Austrittsdokumenten und Zeugnissen
Profil
- Du bist im Besitz einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und/oder idealerweise Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Einschlägige Erfahrung in der Medienbranche bringst Du wünschenswerterweise mit
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Dich selbstverständlich
- Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Dir vertraut
- Teamfähigkeit ist Dir genau so wichtig wie uns
- Du bist bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Zur Erholung bekommst Du bei uns 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität am Arbeitsplatz ist Dir wichtig? Nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft hast Du die Möglichkeit, einfach und bequem mobil zu arbeiten
- Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeit
- Wir leben eine Open Door Policy und fördern ein positives Arbeitsklima. Unsere Duz-Kultur erleichtert Dir den Einstieg bei uns
- Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss für eine KiTa oder einem Kindergarten
- Unsere Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Genieße die köstlichen Kaffeespezialitäten aus der Siebträgermaschine unseres Baristas und lasse Dir in unserem Bistro Waffeln, ein leckeres kleines Frühstück oder eine gesunde Vitaminbombe aus unserer Salat-Bar zum subventionierten „kleinen“ Preis schmecken
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Karrierestufe
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalbesetzung und Rekrutierung
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Constantin Entertainment
Kontaktperson:
Constantin Entertainment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Constantin Entertainment. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und versuche, ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Personalreferent besonders wichtig.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen und überlege, wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Constantin Entertainment GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Personalreferent darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Constantin Entertainment vorbereitest
✨Sei offen und kommunikativ
Da die Rolle des Personalreferenten stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, während des Interviews freundlich und offen zu sein. Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen und teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalarbeit vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Rekrutierungsprozess. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Arbeitsverträge erstellt oder Austrittsprozesse durchgeführt hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht demonstrieren
Da fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Zeige, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamfähigkeit betonen
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
