Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Join us in managing payroll, recruitment, and employee development.
  • Arbeitgeber: SLR-Elsterheide GmbH offers a dynamic work environment with growth opportunities.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, free drinks, and a bike leasing program.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive team with flat hierarchies and quick decision-making.
  • Gewünschte Qualifikationen: A degree in HR or relevant experience is required; strong MS Office skills are a must.
  • Andere Informationen: Perfect for recent grads or those looking to kickstart their HR career!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  1. Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  2. Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen und gewerblichen Auszubildenden
  3. Vorbereitung und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen, Social-Media-Recruiting
  4. Durchführung von Bewerbungsgesprächen
  5. Eigenverantwortliche administrative Aufgaben der Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Vertragsänderungen)
  6. Mitwirkung beim Prozess der Auditierung im HR-Bereich
  7. Betreuung der Mitarbeiterentwicklung, Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung
  8. Erfassung und Pflege von Daten im Personalwesen und Zeiterfassungssystem
  9. Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistik und Berichterstattung
  10. Organisation und Durchführung von Messen zur Repräsentation nach außen
  11. Administrative Aufgaben im Bereich Sekretariat

Qualifikationen

  1. Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, gern als Berufseinsteiger oder 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  2. Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Paket
  3. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und exzellente Organisationsfähigkeit
  4. Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  1. Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsperspektiven
  2. Eine attraktive Vergütung
  3. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  4. Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Mitarbeiterteam
  5. 30 Tage Jahresurlaub
  6. Zusatzleistungen, wie: kostenlose Getränke, Zuschuss Kantinenversorgung, Prämienkarte, Jobrad

Bewerbung an

SLR-Elsterheide GmbH
z. Hd. Frau Hesse
An der Siebanlage 3
02979 Elsterheide

Bewerbung als:
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Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Slr Giesserei St. Leon-rot Gmbh

SLR-Elsterheide GmbH bietet Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsperspektiven fördert. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team schaffen wir ein gutes Betriebsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie kostenlose Getränke und einen Zuschuss zur Kantinenversorgung, während Sie in der malerischen Umgebung von Elsterheide arbeiten.
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Kontaktperson:

Slr Giesserei St. Leon-rot Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere im Social-Media-Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und innovative Ideen einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf die Bewerbungsgespräche vor. Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit, die deine exzellente Organisationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)

Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden
Fähigkeiten im Social-Media-Recruiting
Durchführung von Bewerbungsgesprächen
Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung
Vertrautheit mit Arbeitsverträgen und Zeugnissen
Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
Fähigkeit zur Datenpflege im Personalwesen
Kenntnisse in der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Organisationstalent für Messen und Veranstaltungen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in MS-Office, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Personalreferent ausdrückst. Gehe auf deine Ausbildung und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Slr Giesserei St. Leon-rot Gmbh vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in Bereichen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalbeschaffungsmaßnahmen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position hohe Anforderungen an die Organisationsfähigkeit stellt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Durchführung von Projekten oder Aufgaben demonstrieren.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den Erwartungen an die Rolle hast. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Präsentiere deine Englischkenntnisse

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, während des Interviews auch auf Englisch zu kommunizieren. Du könntest beispielsweise deine Erfahrungen im internationalen Kontext oder mit englischsprachigen Dokumenten teilen.

Personalreferent (m/w/d)
Slr Giesserei St. Leon-rot Gmbh
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