Talentmanager (m/w/d) - Recruiting und Employer Branding

BeschreibungUnser Unternehmen sucht einen erfahrenen Talentmanager (m/w/d), der unsere Arbeitgebermarke stärkt. Als Recruiter (m/w/d) bist Du für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Einstellung. Du arbeitest eng mit dem Head of Operations und den Fachabteilungen zusammen, um den Personalbedarf zu ermitteln und geeignete Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.Ihre Aufgaben:Rekrutierungsprozess & TalentgewinnungErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen PlattformenAktive Suche nach geeigneten Kandidaten (Active Sourcing)Führung von Vorstellungsgesprächen und BewerberauswahlVerwaltung des Bewerbermanagementsystems und Pflege der KandidatenpipelineIhre Voraussetzungen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwandten BereichMindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting; Erfahrung in einem Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen ist von VorteilErfahrung im Active Sourcing und mit gängigen Recruiting-Tools und -Plattformen