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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und bediene Misch- und Fertigungsanlagen für unsere leckeren Produkte.
- Arbeitgeber: RUF ist seit 100 Jahren ein führender Hersteller von Backwaren und Desserts.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Unternehmen mit offener Kultur und tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich, sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Weiterbildungen und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
stellvertretender Schichtleiter Mischtechnik (m/w/d) Vollzeit Quakenbrück, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.02.25 Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft! Dein Aufgabengebiet Bedienen der Misch- und Fertigungsanlagen Bereitstellen, Systemseitiges Buchen im ERP-System und Verarbeiten der Rohstoffe Herstellen von Mischungen nach Rezeptur Verantwortlich für Sauberkeit, Ordnung, Dokumentation und Umsetzung der Qualitätsvorgaben am Arbeitsplatz Umsetzen der Maßnahmen zur Erreichung und Steigerung der Produktivitätskennzahlen (OEE) Stellvertretende Leitung einer Schicht und Führen von ca. 10 Mitarbeitenden in Wechselschicht Sicherstellung einer Personaleinsatzplanung, um die Produktionsziele zu erreichen Verantwortlichkeit für die produktionsrelevanten Kennzahlen und einleiten von Maßnahmen zur Optimierung enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen der angrenzenden Abteilungen Das bringst Du mit technische oder lebensmitteltechnische Berufsausbildung gerne mit Weiterbildung zum Industriemeister / Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht Kommunikations-, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit in der Mitarbeiterführung erste Führungserfahrungen in einem produzierenden Umfeld Teamfähigkeit, insbesondere in der schichtübergreifenden Zusammenarbeit MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen (LN) Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12. eine 38-Stunden-Woche sowie ein flexibles Arbeitszeitkonto mit dem ein verlängertes Wochenende oder ein spontaner Kurztrip kein Problem sind ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits eine fundierte Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit offener Unternehmenskultur regelmäßige Weiterbildungen eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen Bereit die Zukunft zu gestalten? Diesen Job teilen RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · www.ruf.eu
stellvertretender Schichtleiter Mischtechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RUF Lebensmittelwerk KG
Kontaktperson:
RUF Lebensmittelwerk KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretender Schichtleiter Mischtechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Misch- und Fertigungsanlagen, die bei RUF verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Technik und der Prozesse wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast, um Produktionsziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RUF, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des stellvertretenden Schichtleiters zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Zertifikate, die für die Position relevant sind, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretender Schichtleiter Mischtechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RUF Lebensmittelwerk KG. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen aktuellen Lebenslauf, der deine relevante Berufserfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Schichtleiters bist.
Betonung von Führungskompetenzen: Hebe in deiner Bewerbung deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Teamarbeit hervor. Zeige auf, wie du bereits in der Vergangenheit zur Produktivität und Motivation deines Teams beigetragen hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RUF Lebensmittelwerk KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Misch- und Fertigungsanlagen sowie zu ERP-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und die Motivation deiner Mitarbeiter gefördert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der schichtübergreifenden Zusammenarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast, um die Produktivität zu steigern.
✨Frage nach den Unternehmenswerten
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von RUF, indem du nach den Werten und der Vision des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
