Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter und kümmere dich um Personalakten, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein öffentlicher Dienstleister in München, der Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie Jobbike-Leasing.
- Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterbildung und einer positiven Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine Weiterbildung zur Personalfachkraft haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 02.03.2025 über unser Bewerberportal!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
freie Stelle
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Allgemeine Personalsachbearbeitung (z.B. Zeiterfassung mit tisoware, arbeits- und tarifrechtliche Auskünfte, Personalaktenführung)
- Abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten, Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bewerbermanagement mit dem Programm B-ITE
- Fortbildungsmanagement inkl. Reisekostenabrechnungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (VKA) (m/w/d) alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I oder Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Alternativ Weiterbildung zur Personalfachkraft (m/w/d)
- Wünschenswert Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit
- Großes Engagement, hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Dafür bieten wir:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert
- Förderung persönlicher und fachlicher Weiterbildungen
- Eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung bis EG 8 TVöD
- Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraumzulage München, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Teilnahme am Wellpass
- Jobbike-Leasing
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung bitte bis 02.03.2025 über das Bewerberportal unter .
Telefonische Auskunft erteilt Frau Hüneburg unter 089/46002-306.
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Haar
Kontaktperson:
Gemeindeverwaltung Haar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden, wie tisoware und B-ITE. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vor. Zeige, dass du dich mit diesen Themen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten demonstrieren, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Erfahrung im öffentlichen Dienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 02.03.2025 über das Bewerberportal einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindeverwaltung Haar vorbereitest
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Engagement und Flexibilität demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Engagement und deiner Flexibilität zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Vorbereitung auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Da die Mitwirkung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Teil des Aufgabengebiets ist, solltest du dich mit den relevanten Prozessen und Programmen vertraut machen. Zeige dein Wissen über Abrechnungsrelevante Angelegenheiten und sei bereit, darüber zu sprechen.
