technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d)
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technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d)

technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d)

Wien Vollzeit 63000 - 88200 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage technical facility operations and ensure client satisfaction.
  • Arbeitgeber: Efinio IT & ENGINEERING delivers tailored engineering solutions with passion.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and a supportive team culture.
  • Warum dieser Job: Dive into the exciting world of technical management and make a real impact.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technical education and 5 years of experience in facility management required.
  • Andere Informationen: Join a family-like team with opportunities for personal and professional growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 88200 € pro Jahr.

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz – von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen. Unser Kunde im Westen von Wien sucht Verstärkung und sucht einen motivierten technischen Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d). Willst du die spannende Welt des technischen Einkaufs kennenlernen? Bei uns wartet eine spannende Herausforderung auf dich. Entfalte dein volles Potenzial und gestalte als wertvolles Mitglied des efinio-Teams unsere Zukunft mit! technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für ihre Objekte Verantwortung der vertragskonformen Erfüllung der Leistungen im technischen Gebäudemanagement ihres Teams direkter Ansprechpartner für Ihre Kunden Verantwortlich für die Optimierung unserer technischen Leistungen für die Kunden Steuerung von vertraglichen Leistungen wie Energiemanagement und der Infrastrukturdienstleistungen über Sublieferanten Verantwortung für Dokumentation und Reporting sowie Anwendung der CAFM Software Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von neuen Produkt- und Leistungsangeboten mit speziellem Fokus auf Digitalisierung Verantwortung Störungsmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.) sowie das Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen) Übernahme von Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119 und Dokumentationen der durchgeführten Tätigkeiten mittels CAFM Abgeschlossene Technische Ausbildung (Elektro, HKLS, Schlosser) bzw. HTL (Elektrotechnik, Maschinenbau….) 5 Jahre Berufserfahrung im FM – zumindest 3 Jahre davon in der Funktion eines Objektleiters mit Personalführung Hohe soziale Kompetenz Erfahrung im Management / Umsetzung von komplexen Verträgen Guter Umgang mit MS Office Wünschenswerte Zusatzkompetenzen Brandschutzausbildung (BSB) Erfahrung mit einem CAFM System Ausbildung zum Facility Manager Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien Erfahrung im Gewährleistungsmanagement Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Wir zahlen dir eine Mobilitätspauschale Berufliche Weiterentwicklung – deine Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags JBTC1_AT

technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: efinio Ingenieure

Efinio IT & ENGINEERING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung im efinio Trainingscenter, fördert das Unternehmen nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem erwartet dich ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
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Kontaktperson:

efinio Ingenieure HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Facility Management, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und CAFM-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Störungsmanagement und in der Führung von Teams belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine soziale Kompetenz! In einem familiären Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kunden betreffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: technischer Facilitymanager / Objektleiter (m/w/d)

Technische Ausbildung (Elektro, HKLS, Schlosser)
Erfahrung im Facility Management
Personalführungskompetenz
Vertragsmanagement
MS Office Kenntnisse
CAFM Software Anwendung
Brandschutzausbildung (BSB)
Erfahrung im Gewährleistungsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität
Digitale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Efinio IT & ENGINEERING und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des technischen Facilitymanagers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das technische Facilitymanagement und deine Motivation, Teil des efinio-Teams zu werden, darlegst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für diese Position qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei efinio Ingenieure vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Gebäudemanagement, Energiemanagement und CAFM-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine soziale Kompetenz

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du gut mit Kunden und deinem Team kommunizieren kannst. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern interagiert hast und Konflikte gelöst hast.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Efinio IT & ENGINEERING und deren Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf berufliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Rolle.

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