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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verwaltungsbereich und unterstütze die wirtschaftliche Vorständin.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Tragwerk bietet umfassende Hilfe für Kinder, Jugendliche und Senioren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein engagiertes Team und die Möglichkeit, positive Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen für Menschen in Krisensituationen und fördere Selbsthilfeprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Verwaltung und Engagement für soziale Belange.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Die Stiftung Tragwerk ist eine diakonische Einrichtung mit einem breiten Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe. Mit unseren 660 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen an 46 Standorten in den Landkreisen Esslingen und Göppingen. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen dabei, positive Erfahrungen zu machen und Krisen zu bewältigen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Betroffenen und deren Angehörigen Lösungswege zu finden und Selbsthilfeprozesse zu fördern.
Zur Entlastung der Wirtschaftlichen Vorständin und zur Sicherstellung eines leistungsfähigen Verwaltungsbereichs suchen wir zum 01.07.2025 eine erfahrene und engagierte
Verwaltungsleitung (m/w/d)
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Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Tragwerk
Kontaktperson:
Stiftung Tragwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stiftung Tragwerk und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Stiftung Tragwerk. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Förderung von Selbsthilfeprozessen zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Verwaltungsleitung umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stiftung Tragwerk: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Stiftung Tragwerk. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und das Angebot im Bereich der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell und ansprechend gestaltet sind.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben, die dich für die Position der Verwaltungsleitung qualifizieren. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und deine Leidenschaft für die diakonische Arbeit.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente über unsere Website hoch und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Tragwerk vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Stiftung Tragwerk. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der diakonischen Arbeit verstehst und wie du zur Unterstützung der Menschen in verschiedenen Lebensphasen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich in der Verwaltung gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamführung, Problemlösung und Krisenbewältigung verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Stiftung derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die neue Verwaltungsleitung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Teamarbeit. Zeige, dass du nicht nur eine gute Führungskraft bist, sondern auch einfühlsam auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und Klienten eingehst.
