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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the development of global employer branding strategies and analyze social media campaigns.
- Arbeitgeber: LEONI is a global leader in energy and data management solutions for the automotive industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, modern equipment, and a dynamic team in an international environment.
- Warum dieser Job: Gain insights into global recruiting while enhancing your creativity in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a university student with a passion for employer branding and strong communication skills.
- Andere Informationen: This role offers a unique opportunity to work with cutting-edge digital marketing tools.
Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding in Nürnberg oder Kitzingen
Unternehmensbeschreibung
LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 95.000 Mitarbeitende in 26 Ländern und erzielte 2023 einen Konzernumsatz von 5,5 Mrd. Euro.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von der globalen Employer Branding-Strategie intern und extern zur Stärkung unserer LEONI Arbeitgebermarke weltweit
- Analyse und Reporting von Employer Branding Maßnahmen und Social Media Kampagnen
- Verfassen und Veröffentlichen von ansprechenden Inhalten auf unseren Social Media Plattformen (LinkedIn, Instagram, etc.) zur Gewinnung neuer Talente und Stärkung der Unternehmenspräsenz von LEONI
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Karriereseiten und anderer digitaler Recruiting-Kanäle
Qualifikationen und Erfahrung
- Eingeschriebener Student an einer Universität oder Hochschule, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbar
- Begeisterung für Employer Branding, Social Media und digitales Marketing
- Kreativität und ein Gespür für ansprechende Texte und visuelle Inhalte
- Sicherer Umgang mit gängigen Social Media Plattformen und Content-Management-Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung sowie Tätigkeit mit modernem Equipment
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Einblick in die Welt des globalen Recruitings und Employer Brandings
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
Interessiert?
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LEONI verarbeitet Ihre Bewerbungsdaten in einem unternehmenseinheitlichen IT-System und nutzt hierfür ausländische Dienstleister. Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit diesem Verfahren einverstanden. LEONI stellt die Einhaltung des Datenschutzes sicher.
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Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding in Nürnberg oder Kitzingen Arbeitgeber: Dinamek
Kontaktperson:
Dinamek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding in Nürnberg oder Kitzingen
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von LEONI zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Employer Branding-Strategie.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Employer Branding und Social Media Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Vorschläge für Social Media Kampagnen vor, die du für LEONI umsetzen würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein Engagement für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele aus früheren Projekten oder Studienarbeiten teilst, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit im dynamischen Umfeld von LEONI.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Talent Acquisition & Employer Branding in Nürnberg oder Kitzingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LEONI und deren Employer Branding-Strategie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Begeisterung für Employer Branding und Social Media sowie deine kreativen Fähigkeiten.
Verfassen eines ansprechenden Anschreibens: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Zeige, wie du zur Stärkung der LEONI Arbeitgebermarke beitragen kannst.
Überprüfung und Einreichung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dinamek vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Employer Branding
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Employer Branding und Social Media zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du kreative Inhalte erstellt hast oder welche Kampagnen dich inspiriert haben.
✨Kenntnisse über LEONI und die Branche
Informiere dich über LEONI und deren Position in der Automobilindustrie. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie sich auf das Employer Branding auswirken können.
✨Präsentiere deine kreativen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, insbesondere im Bereich Social Media und Content-Erstellung. Dies könnte in Form von Screenshots, Links oder sogar einer kurzen Präsentation geschehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team zeigen. Fragen zu den Werten von LEONI oder zur Zusammenarbeit im Team können einen positiven Eindruck hinterlassen.
