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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst kreative Marketingstrategien entwickeln und umsetzen.
- Arbeitgeber: HÜBNER-LEE ist ein familienfreundliches Unternehmen mit einer tollen Work-Life-Balance.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexible Arbeitszeiten und Teambeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Events und Ausflüge.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Teamplayer mit Interesse an Marketing.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 15-20 Stunden, ab sofort verfügbar.
HÜBNER-LEE
WIR WACHSEN!
Steigen Sie gerne mit ein!
Wir suchen:
- 4 neue Stellen!
MARKETING-FACHKRAFT (m/w/d) Teilzeit 15-20 Std., ab sofort
Fachkraft für LAGER-LOGISTIK
Das bieten wir Ihnen:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
- Jährliche Teambeteiligung am Unternehmenserfolg
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zwei Mitarbeiter:innen im VERTRIEBSINNENDIENST
- Arbeit in einem familienfreundlichen Familienunternehmen mit bester Work-Life-Balance
- Wtl. Yoga mit prof. Yoga-Lehrerin im Haus
- Betriebliche Ausflüge und Events wie Jahresabschlussfeier, Betriebsausflug, Grillfeste
Mehr Infos: (m/w/d) Vollzeit, ab April/Mai #J-18808-Ljbffr
Marketing-Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Stellenanzeige aus der AZ
Kontaktperson:
Stellenanzeige aus der AZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Marketingbranche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Stelle bei HÜBNER-LEE geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HÜBNER-LEE. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Work-Life-Balance und die familiäre Atmosphäre.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Marketingtrends vor. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Marketing vertraut bist und wie du diese in die Arbeit bei HÜBNER-LEE einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da HÜBNER-LEE Wert auf Teambeteiligung legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HÜBNER-LEE und deren Werte. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Marketing-Fachkraft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Marketingkenntnisse und Erfahrungen in der Lager-Logistik klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Marketing-Fachkraft bist. Betone deine Leidenschaft für Marketing und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenanzeige aus der AZ vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Marketing und in der Lager-Logistik. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit HÜBNER-LEE vertraut! Verstehe ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da das Unternehmen eine gute Work-Life-Balance betont, scheue dich nicht, nach den flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung für Mitarbeiter zu fragen. Das zeigt, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
