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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale eigenverantwortlich und unterstütze den Storemanager.
- Arbeitgeber: PULL&BEAR ist Teil der Inditex-Gruppe und bietet trendige Mode mit urbanem Lebensgefühl.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze Trends in der Modewelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und ein Gespür für aktuelle Modetrends mitbringen.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle im Donauzentrum, ideal für modebegeisterte Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
PULL&BEAR gehört zur Inditex-Gruppe, die in Österreich derzeit mit ZARA, Bershka, Massimo Dutti und Zara Home präsent ist, und im Moment mit über 800 Geschäften in 77 Ländern vertreten ist. PULL&BEAR übernimmt die neuesten Trends, vermischt mit Einflüssen von Streetwear und den angesagten Looks aus der Clubszene. Unsere angebotene Mode ist trendig, komfortabel und übermittelt ein urbanes Lebensgefühl am Puls der Zeit. Für unsere PULL&BEAR Filiale im Donauzentrum suchen wir einen DEPUTY MANAGER (M/W/D) in Vollzeit Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Filiale und bist in jeder Hinsicht Vorbild für das gesamte Team. Wenn du Spaß an neuen Trends hast und es verstehst ein Team zu führen – dann bist Du bei uns genau richtig! DEINE AUFGABEN: * Eigenverantwortliche Leitung deiner Filiale mit dem Storemanager * Erreichung der Budgetziele * Personalauswahl sowie die
PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Hokify
Kontaktperson:
Hokify HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Streetwear. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ein Team erfolgreich geführt hast. Betone deine Führungsqualitäten und wie du das Team motivieren kannst, um die Budgetziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Marke PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Informiere dich über die Unternehmenswerte und wie du diese in deiner Rolle als Deputy Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Mitarbeitern oder Managern in der Branche. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke oder Tipps erhalten, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PULL&BEAR DEPUTY MANAGER (M/W/D) DONAUZENTRUM - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PULL&BEAR und die Inditex-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die neuesten Trends und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Deputy Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Teamführung, im Einzelhandel und deine Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und Trends sowie deine Führungsqualitäten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und was du zur Filiale beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hokify vorbereitest
✨Sei ein Trendsetter
Da PULL&BEAR für seine trendige Mode bekannt ist, solltest du dich gut über die neuesten Modetrends informieren. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für aktuelle Styles hast und wie du diese in die Filiale integrieren würdest.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Motivation und Zusammenarbeit förderst, um die Ziele der Filiale zu erreichen.
✨Budgetbewusstsein zeigen
Informiere dich über die finanziellen Ziele von PULL&BEAR und sei bereit, deine Ideen zur Erreichung dieser Ziele zu präsentieren. Zeige, dass du ein Verständnis für Verkaufszahlen und Budgetmanagement hast.
✨Kundenorientierung betonen
PULL&BEAR legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen würdest und wie du mit Kundenfeedback umgehst.
