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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fuhrpark und sorge für pünktliche Auslieferungen.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem kollegialen Umfeld im Herzen der Alpen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Firmenrabatte und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine hohe Lebensqualität und Möglichkeiten für Bergsport und Erholung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Fuhrparkmanagement und Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften sind erforderlich.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt über dem KV-Mindestgrundgehalt und richtet sich nach Qualifikation.
LEITUNG FUHRPARK (M/W/D) UNSER ANGEBOT Wir bieten dir ein kollegiales Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten, attraktive Firmenrabatte, Unterstützung bei Weiterbildungen und einiges mehr. Unser Arbeitsstandort liegt im Herzen der Alpen mit hoher Lebensqualität und weitreichenden Möglichkeiten für Bergsport und Erholung. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von Brutto € 2.471,-/Jahr. DEINE AUFGABEN Sicherstellen der termingerechten und ordnungsgemäßen Auslieferung an unsere Kunden Management des Fuhrparks, samt Touren- und Personaleinsatzplanung Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung der Fahrzeuge Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, wie Lenk- und Ruhezeiten, Arbeitszeiten sowie Kontrolle der Führerscheine und Fahrerkarten der Berufskraftfahrer Budgetplanung, Reporting und Controlling im Fuhrpark Optimierung der Lo Jetzt bewerben klicken und weiterlesen!
Leitung Fuhrpark (m/w/d) Arbeitgeber: Wedl Handels-GmbH
Kontaktperson:
Wedl Handels-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Fuhrpark (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Transport- und Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen nachdenkst, um Effizienz und Kosten zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Management von Fuhrparks und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bergsport und die Region, in der wir tätig sind. Dies kann ein großer Pluspunkt sein, da es zeigt, dass du dich mit dem Standort identifizierst und die Lebensqualität schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Fuhrpark (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine Kenntnisse in der Budgetplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung des Fuhrparks bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für die Branche ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wedl Handels-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen des Fuhrparkmanagements passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Dies könnte die Planung von Touren oder das Management von Wartungsarbeiten an Fahrzeugen betreffen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Vorschriften
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere bezüglich Lenk- und Ruhezeiten sowie der Kontrolle von Führerscheinen. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und einhältst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
