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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Design and develop process forms and SAP workflows, including backend processes.
- Arbeitgeber: Join a company with strong market expertise and long-term client relationships across Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy diverse projects in renowned companies with fair contract conditions and a quick, straightforward work process.
- Warum dieser Job: This role offers the chance to work on innovative solutions and mentor juniors in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need extensive experience in SAP HCM and knowledge of interface development and agile methods.
- Andere Informationen: Optional role as Co Product Owner with responsibilities in meetings and sprint planning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DIESE LEISTUNGEN & Uuml;BERNIMMST DU
- Konzeption und Entwicklung von Process Forms und SAP Workflows inkl. Backend Prozessen
- Fiori Aktivierung von Standard und eigenen Applikationen (Business Application Studio)
- Beratung im Umfeld HCM: PA, PT und OM für verschiedene Personalprozesse
- Entwicklung und Konzeption für generische Lösungen zur Schnittstellenentwicklung
- Anleitung von Junioren in der Umsetzung
- Optional: Vertretung des Co Product Owners (Teilnahme an Statusmeeting, Erstellen von Berichten, Sprintplanung, Durchführen von Sprint-Formaten z.B. Dailies, Unterstützung des Product Owners des Kunden)
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM (PA, PT, OM) und Personalprozessen
- Kenntnisse in Schnittstellenentwicklung & Architekturkonzeption
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, SAFe) & Product Ownership
- Erfahrung in der Anleitung von Junioren & Wissenstransfer
- Kompetenz zur Analyse und Zerlegung von Problemen
DAS BIETEN WIR
Abwechslung und Sicherheit – im Klartext heißt das: Du profitierst von unserer Marktkompetenz und den stabilen, langjährigen Beziehungen zu unseren Kunden in Deutschland und europaweit. Wir haben nationale und internationale Projekte für Dich. Natürlich in renommierten Unternehmen und technologisch anspruchsvollen Branchen. Faire Vertragsbedingungen und eine schnelle und unbürokratische Arbeitsweise verstehen sich bei uns von selbst.
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SAP System Architekt* (HCM: PA, PT, OM) #10728 Arbeitgeber: Cegeka Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Cegeka Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP System Architekt* (HCM: PA, PT, OM) #10728
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP HCM-Welt zu knüpfen. Oftmals sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, wenn es darum geht, in einem Unternehmen wie unserem Fuß zu fassen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf PA, PT und OM. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Technologien und Methoden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe zu teilen. Wir suchen jemanden, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch in der Lage ist, Teams zu leiten und Wissen weiterzugeben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Schnittstellenentwicklung und Architekturkonzeption zu präsentieren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Erfahrungen gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP System Architekt* (HCM: PA, PT, OM) #10728
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Erfahrung in SAP HCM (PA, PT, OM) sowie deine Kenntnisse in der Schnittstellenentwicklung und Architekturkonzeption. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Anleitung von Junioren und die Zusammenarbeit im Team wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Prozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cegeka Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP HCM Module (PA, PT, OM) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie sie in verschiedenen Personalprozessen angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und SAFe gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Anleitung von Junioren Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und im Wissenstransfer zu sprechen. Überlege dir, wie du Junioren unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Analytisches Denken betonen
Die Fähigkeit zur Analyse und Zerlegung von Problemen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
