HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Standort in Gerolzhofen suchen wir eine*n HR-Business Partner*in in Vollzeit oder Teilzeit:

• Du bist Sparringspartner*in für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen.
• Du hast Spaß an der Betreuung unserer Mitarbeiter*innen im gesamten Employee Life Cycle.
• Du erarbeitest gerne Vorschläge zur Verbesserung unserer Personalprozesse und wirkst aktiv an deren Umsetzung mit.
• Du übernimmst spannende HR-Projekte (z.B. Betreuung der jährlichen Mitarbeiterbefragung, Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.).
• Du arbeitest eng mit dem lokalen Betriebsrat und den Tarifpartner*innen zusammen.
• Der Umgang mit Zahlen macht Dir ebenso viel Freude wie der Umgang mit Menschen und Du führst souverän Personalstatistiken und notwendige Dokumentationen.
• Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Psychologie, Schwerpunkt Personalwesen, mit.
• Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und Erfahrungen mit SAP.
• Du hast Lust, Deinen Aufgabenbereich zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Du bist eigeninitiativ und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.

Saint-Gobain sucht authentische Talente (m/w/d) ! Nach einer ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen findet ein informelles Telefon- oder Onlineinterview statt. Dabei können Bewerbende ihre Skills und Teamfähigkeit zeigen. Das persönliche Gespräch vor Ort ermöglicht Einblicke ins Unternehmen. Authentizität ist dabei das A und O – wir wollen nicht nur die Fähigkeiten, sondern auch die Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf kennenlernen. So stellen wir sicher, dass man nicht nur zum Job, sondern auch zu unserem Team und unserer Kultur passt.

Willkommen bei Saint-Gobain

„MAKING THE WORLD A BETTER HOME“ – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Leidenschaft, Inspiration, Teamgeist, Innovation und Werte sind bei uns keine bloßen Worthülsen. Sie werden gelebt! Saint-Gobain Abrasives ist Weltmarktführer in der Herstellung von Schleifmitteln und Garant für Innovationen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei uns zählt jede individuelle Geschichte!

Vorab Fragen? Eva Zehentleitner ( ) beantwortet diese gerne!

• Flexibilität – Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
• Vielseitigkeit – die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch und hands-on geprägt ist.
• Gesundheit und Sicherheit – Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
• Weiterentwicklung und Perspektiven – passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote in unserer Saint-Gobain Academy.
• Benefits – Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, u.v.m.
• Wir fördern Diversity – gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.

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